" A cég alapítója, Dasaradha Gude, aki az AMD India vezérigazgatójaként is tevékenykedett, ugyanúgy Hyderabad városába való, mint Raya Koduri, aki szintén dolgozott az AMD-nél, vagyis lehet némi kapcsolat a két szakember között."
Átviszi az egész AMD-t Mondtam már többször, Intel az új AMD

[ Szerkesztve ]

"A számítógépek hasznavehetetlenek. Csak válaszokat tudnak adni." (Pablo Picasso) "Never underrate your Jensen." (kopite7kimi)

Nagy a Raja Koduri family?

Amikor nincs remény! Jusson eszedbe nincs isten, csak én!

Ja, viszi a családot, meg a rokonokat, meg a szomszédot is .

Biztos indiában van valami durva egyetem, ahol gyártják a GPU tervezésre alkalmas mérnököket.
Vagy pedig az intelnél úgy le tudják bontani a feladatokat, hogy random-mérnök kilóra meg tudja csinálni.
Mindkettő fasza dolog a saját nemében.

Eladó régi hardverek: https://hardverapro.hu/apro/sok_regi_kutyu/friss.html

Legalább tudjuk, miért egyre kevésbé hatékony az Intel.

Mindig minden mindegy

Az Indea vagy tud csipet gyártani vagy lehúzós call-centert üzemeltet. Mindkét esetben hasznát venné a tudásuknak a Zintel.

[ Szerkesztve ]

Keresek SILICON GRAPHICS octane-hoz vpro grafikus rendszert.

"Indiai céggel erősít az Intel"

Indiai céggel, erősít? Inkább menetel tovább a szakadékba
Na jó, ez gonosz volt. Dolgoztam Indiában (pont Hyderabadban), napi szinten dolgozok indiaiakkal. Hááát... Tény, hogy olcsó, angolul tudó munkaerő, ezért szeretik őket annyira a nyugati cégek, nálunk is ezért erőlteti ennyire a vezetés. Tény az is, hogy vannak jó egyetemeik, jó szakembereik - na de azokat meg is kell találni, és a pár éven belül Kínáéval vetekvő létszámban eléggé kell keresni, hogy kik is azok. S a más munkaszemléletet, szokásokat sem szabad elfelejteni.

Fotóim és kalandjaim a világ körül: https://www.facebook.com/fmartinphoto/

Nem voltál gonosz. Egészen megdöbbentően sz*r ott a munkamoral, precizitás (pff), logikus racionális gondolkodás, szaktudas.
Kb aki ér valamit is ott, az már rég usa-ban van...

OK

Kíváncsi leszek mit tesz le az asztalra az Intel. Remélem nem bakiznak annyit mind a CPU-knál mostanság.

ahogy Isobutane is írtam sokan vannak Qva sokan, és lehet szelektálni mondjuk ha van évente csak 1 millió informatikus hallgató abból elég ha a képzés végére pár száz top informatikus lesz (mittudomén le tud programozni egy Pac-Man-t stb. tudással) az már elég.

Aki pedig az USA-ban van indiai, az szinte küldetésének érzi, hogy minél több munkát toljon ki Indiába... Miután ez megtörtént, már nem azzal az egy jóval kell együtt dolgoznod, hanem a 9 másikkal is, aki nem ért hozzá, buta és valóban extrán sz@r a hozzáállása a munkához...
Interjún puhatolózni szoktam, hogy milyen a csapat, milyen időzónákhoz kell igazodni, vannak-e céges kiküldetések a kinti irodákba, stb. Ezzel kb. elkerülöm, hogy ne kelljen azt mondani, hogy indiai "informatikusokkal" nem szeretnék megint napi szinten együtt dolgozni

Az en teoriam az az indaiakkal kapcsolatban (az irodaban indiai is van, napi szinten harcolok indiai supporttal), hogy Indiaban aki valamire valo gondolkodossal bir, az mar eleve team leader vagy manager szinten dolgozik es veluk nincsen baj. Aki meg elhagyta Indiat, az az illeto meg szinten tud dolgozni es gondolkodni (tobbnyire). De a tobbseg, az valoban kitunoen ontja magabol a butasagot. Szimplan pont vadaszoknak hivom oket: Ha le van irva a dokumentacioban pontba szedve, akkor tudja es koveti a pontokat, ha nem,akkor IF szekcio megall es jon a BSOD a gondolkodasban. Ezert jo,ha ugyesen eszkalalsz es akkor az ilyen embereket ki lehet szedni hamar, mert az indiai cegek tobbsege rajott,hogy el fogjak veszteni a megbizo ceget, ha gyenge kvalitasu emberekkel veszik korbe magukat. de azmeg koltsegemelkedessel jar, az meg... Intel szerintem nem jol dontott sajnos, a lejtmentet elkezdodott. Ja es olvastam,hogy uj CEO-juk is lesz: https://www.forbes.com/sites/marcochiappetta/2019/01/31/intel-has-found-a-new-ceo-former-cfo-bob-swan/#75d64a501350

És mondá az Úr: És legyen immáron a kocka, tetraéder!