persze. a sokadik körben itt ez az izé, csinálj belőle egy bizét. de erre nem lehet behívni mind a több száz jelentkezőt! ezért kell a motlevél. cv alapján egy kör válogatás, aztán motlevél alapján egy kör válogatás, aki tetszik, jöjjön a következő körbe.
komolyabb cégek egyébként szinte teljes munkanapot "dolgoztatnak" ú.n. "AC"-k (assessment centerek) keretein belül, ahol rendkívül jól megismerik a jelölteket és elég jól ki tudják választani, hogy ki az, akire szükségük van.
úgy tervezték, hogy kibirjon egy atomtámadást is. De nekünk komolyabb fegyvereink vannak, mint pl Béla bá, a földmunkagépkezelő
