A Most munkahelye? Akkor ez olyan mint a Most generáció az új reklámjukban ami sokaknál kiverte a biztosítékot? Honnan jött ez az egész "Most" baromság?

Thanos was right.

Már a jövőben annyira nem biztosak.

A számítástechnika új negatív trendjei: ujtechkor.blog.hu

Lehet az uj BKK appot kell fejleszteniük:-)

Egyszerű kampány szó. A reklámra meg 99%-ban az egybites emberek rágtak be.

Egyáltalán be fognak férni az új székházba, vagy őket is kitelepítik valamelyik isten háta mögötti irodaházba, ahol rendes infrastruktúra sincs?

De legalább a parkolásra sem lesz gondjuk, mert az sincs ingyen.

(Tegnapelőtti LOL hír volt, hogy a munkavállalók sem parkolhattak két napig a szomszédban a Vidi meccse miatt. HQ parkolóját még ők sem használhatják.)

Hello IT! Have you tried turning it off and on again?

"A digitális eszközöknek és a távmunka-lehetőségnek köszönhetően a munkavállalók maguk oszthatják be idejüket"

A távmunka nem egy elterjedt dolog, de pl. nálunk is vannak munkakörök ahol lehetőség van homeoffice-ra.

milyen meló az, ahol a jelentkezéshez dr. szirmai@fikázógép@hollywood ügynökség hasznos tanácsokat tud adni?

Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

" A 24 órás kiválasztás során ezt a feladatot az egyik legismertebb hazai YouTuber, Szirmai Gergely vállalta magára, aki hasznos tippekkel látja majd el a fiatalokat a videóinterjúk készítése kapcsán."

Úgy tudom, hogy ő már lényegében kiégett és alig csinál már új videót...

A számítástechnika új negatív trendjei: ujtechkor.blog.hu

Olyan melót még nem találtak ki...

Nem tudom, jól értem e? A fiatalok dolgoznak a cégnél, munkát végeznek, eddig ok. És fizetés? Az nincs? Mert akkor elég nagy ötlet, hogy ingyen dolgoztatnak, mégha részmunkaidőben és kezdőkkel is, de a csicska melót amit senki nem akar elvégezni, arra jók lesznek a srécok is. Elmés.

A tudomány a valóság költészete!

Sosem hallottam erről az emberről, de még csak a nevét se.

iPhone 13 - Apple Watch Series 7 - LG 65” QNED - Ryzen7 5800X - MSI RTX 3070 - 32GB Kingston HyperX Predator - 34" Iiyama - Redragon Surara Pro - A4Tech X7 - Voopoo Argus MT - Voopoo Argus Pod

Ha ez is olyan mint a big data szoftverfejlesztő gyakornoki pozíciójuk nettó kb 730 Ft/óra összegért ahol elvárás a nyelvtudás/Hadoop/impala/java/szakmai tapasztalat akkor elég felejtős...

Arra azért kíváncsi lennék, miből vontad le azt a mélyreható következtetést, hogy nincs fizetés...

Ugye jól sejtem, hogy te még nem dolgozol? Mert olyan munkahely nincs, ahol a dolgozók döntik el, milyen munkát akarnak csinálni. Megvannak a feladatok, erre vesznek fel embereket - a világ nem úgy működik, hogy kéne a cégnek összességében 300 fő, aztán amikor összejön a létszám, mindenki eldönti, mit akar csinálni.
És azzal abszolút nincs gond, ha valaki a melót a legalsó szinten kezdi. Ez bizony kell ahhoz, hogy ne csak lássa, hanem át is lássa a komplex munkafolyamatokat. Nem fog leesni az aranygyűrű a pályakezdés előtt álló kollégák ujjáról, ha nem egyből szenior mérnöki székkel kínálják meg őket; hidd el, nagyon jót tesz nekik, ha esetleg egy főnöki szék előtt megismerkedik a beosztotti pozícióval is.

A történet viszonylag friss és az illető indiai, szóval őt nem rúgják ki nagy botrány mellett mint a Google fickót. A történetet feldolgozták Youtuberek is, akik utánnajártak, hogy valós személynek tűnik, meg újságcikkek is vannak updatelve, szóval a dolog eléggé megerősítettnek tűnik; az hogy nincs nagy hiszti azért van mert indiai az illető.

Bocs, rossz topic most látom... Szirmai a második igazán valamire való magyar Youtuber volt, de már csak árnyéka önmagának.

[ Szerkesztve ]

A számítástechnika új negatív trendjei: ujtechkor.blog.hu

Mert? Miért ne kapnának fizetést? Jogszabály sem engedi, hogy ingyen foglalkoztassanak. Rabszolgaság már rég nincs.

Baromi egyszerű, ha a Meki jobban fizet, akkor oda mennek a büfé-ruhatár szakosok, nem T ügyfélszolgának.

Hello IT! Have you tried turning it off and on again?

A 4-6 oras kabare munka kb. a rabszolgasaggal egyenerteku.

Kifejtenéd miért is?

Battletag: SHADOWDRAGON#26677

Kapnak fizetést, de mennyit? Nem az a probléma ha alulról kezdik és nem is az, hogy nem kapnak élből középvezetői fizetést. A probléma az lehet, ha a fizetés mutatóba van (értsd: segédmunkás alatti díjazás, korábban említett itt valaki példát a gyakorlatból, mondván örüljenek, hogy gyakornokolhatnak a cégnél), miközben olyan munkákat végeztetnek el velük, melyeket egyéb esetben normál, teljes fizetésért alkalmazott dolgozókkal végeztetnének. Remélem érthető...

A tudomány a valóság költészete!

De a cikkben nem is volt szó a fizetésről, most mit parázol ezen?

Te sosem voltál gyakornok? Én az egyetem mellett igen. Az pont arról szól, hogy elvégzed a rendes munkákat, amit a feljebb valód kioszt, a felelősség nem a tied, hanem a főnöködé (nem a cégvezetőre gondolok) , és emellé kapsz fizetést is. Minimálbér feletti óradíjtól indul, de ez ugye sok mindentől függ mennyi is az annyi.
Letöltesz 1-2 évet, aztán nem kell sírni a munkakeresésnél, hogy 1-2 év szakmai tapasztalatot kérnek és miért és hogyan is gondolják ezt.

Aki csak foxposttal akar küldeni, attól nem fogok vásárolni!

Mert manapsag ez nagyon meno lett a multiknal. Azzal nincs baj, ha kifejezetten egyetemistaknak ajanljak, de amikor egy munkat kereso embernek betoljak a 4-6 oras ajanlatot, ott valami nagyon nincs rendben.
Epp az egyik ismerosom panaszkodott a heten, ment volna a Bosch-ba es ott mondtak, hogy ja amugy csak 6 oraban szeretnenk foglalkoztatni... valami rohejes fizuval. Mikozben az allashirdetes nem tartalmazta, hogy gyakornoki vagy reszmunkaidos stb. allasra keresnek embert.
Valami uj adotorveny jelent meg ezzel kapcsolatban vagy miert szaporodtak el hirtelen ezek a tipusu allasajsnlatok?!

[ Szerkesztve ]

Részmunkaidőnél a minimálbér arányosan változik, nem a teljes után kell az adókat, stbt fizetni.

Meg a nyugdíjhoz szükséges szolgálati időbe is csak a töredéke számolódik bele: 1 évig 6 órás meló = 3/4 év nyugdíj.

[ Szerkesztve ]

Hello IT! Have you tried turning it off and on again?

Munkavallalo szemszogebol ez eleg rosszul hangzik.

Tekintve a T-s munkatársak által hozott színvonalat, az a gyanúm hogy eddig sem feccöltek sokkal több időt a válogatásba. Múltkor is egy diszgráfiás+diszlexiás srác ült az ügyfélszolgálaton, de a technikai embereik sem váltják meg a világot.

Szerk: persze ne legyen igazam és most végezzenek jó munkát.

[ Szerkesztve ]

Szemed az úton, pedál a padlón || Whatever, Im the star

Nekem is volt már szerencsém olyanhoz aki egyből köpte a válaszokat a kérdéseimre, de olyanhoz is, aki mindig szaladgált a másik kollégájához válaszért.

Szerintem ez sokszor a munkavállaló hozzáállásától is függ, na meg az is lehet, hogy egy újfelvételes, akit bedobtak a "mélyvízbe".

Én, amennyire tudok mindig megpróbálok türelmes maradni az ilyen emberekhez, mert ki tudja, hogy mi a háttere a szerencsétlenkedésének.

Pontosan. Na ez az érzelmi intelligencia, amivel sajnos kevesen rendelkeznek megfelelő szinttel. Én pl a Voda ügyfélszolgálattal szoktam többet beszélgetni és nagyon örülnek egy-egy jókívánságnak a hívás végén, illetve közben a normális hangnemnek.
De ez érthető, nem a csicskásaim, hanem tőlük várom a megoldást. Nem szrok oda, ahol eszek.

Aki csak foxposttal akar küldeni, attól nem fogok vásárolni!

"De ez érthető"

Sajnos sokaknak nem.