Kapnak fizetést, de mennyit? Nem az a probléma ha alulról kezdik és nem is az, hogy nem kapnak élből középvezetői fizetést. A probléma az lehet, ha a fizetés mutatóba van (értsd: segédmunkás alatti díjazás, korábban említett itt valaki példát a gyakorlatból, mondván örüljenek, hogy gyakornokolhatnak a cégnél), miközben olyan munkákat végeztetnek el velük, melyeket egyéb esetben normál, teljes fizetésért alkalmazott dolgozókkal végeztetnének. Remélem érthető...
A tudomány a valóság költészete!
