Frissen tanulok munkaszervezést és sajnos úgy módosították a munka törvénykönyvét, hogy a munkáltató nem köteles megnevezni a kirúgás okát.
Ergo, ha valaki a belét kihajtja 1 cégnél és remek munkát végez akármikor kirúghatják úgy, hogy még csak azt sem tudja meg, hogy miért kell távoznia...
Nem jó ez így, de ez van.

B-tag: H3lios#2825

Melyik évben nem kellett? Mert nekem csak négyszemközt indokolták meg ami annyira abszurd volt, hogy nem tudtam annyiban hagyni. Ha valaki akkor ott nyíltan őszintén megmondja nem kell kísérgetni egy "nagy" embernek a cégnél és nem kellett volna félni tőlem.

Mai munkahelyemen nem nagy gond lenne ebből a kijelentésből, nevetnénk rajta.

[ Szerkesztve ]

Na ez fasza, mert ebből vizsgázok év végén, a faszi aki tanítja helyszínelő, tanár, Doktori címe van.
Jó lesz ez így hogy folyton változik, a diák meg döntse el, hogy na most akkor melyik mennyire aktuális.

B-tag: H3lios#2825

Nem értem miért sértődött meg a munkáltató, hisz modernkori rabszolgák vagyunk a cég tulajdonos/helytartói(főnök) kezében... csak most nem lovon ülve, korbáccsal a kézben, hanem meleg irodában, gombokat nyomogatva döntenek emberek sorsáról...

Alaasta a ceg hirnevet nyilvanosan, sertette a ceg erdekeit, indokolt a retorzio. Azt pedig nem tudod ez hanyadik huzasa volt, nagy esellyel a munkahelyen is ment a pofazas meg a moralrombolas.

Ha igy volt, jogos a kirugas. Tetszett volna lojalisnak lenni, vagy nyilvanosan a pofat befogni. Butasag volt.

[ Szerkesztve ]

Ez így megy... soha nem értettem az embereket miért kell kikiabálni mindent... a másik meg továbbra se tudjuk beállítani az internetes fiókjainkat...

Továbbá aki rabszolgaként érzi magát az nem lehet jó munkaerő se..mert nem érdekli s semmit nem lát benne...

Aki ennyire hulye, az meg is erdemli. Ha en lennek a fonok, lehet en is kirugnam, vagy fegyelmit kapna.

Tehát 2x gondoljam meg mit mondok/írok mert az állásomba kerülhet. Nesze neked szólásszabadság.

A szolasszabadsagnak ehhez semmi koze.

A fonoke helyeben mit csinalnal, miutan elhordta minden szarnak a cegedet? Megelned a fizeteset, hogy jobban erezze magat a kicsi lelke?

Ennek semmi koze a szolasszabadsaghoz.

Nem mindegy, hogy milyen szövegkörnyezetben és miként mondod pl a rabszolga témát... az hogy fb.re kiírta, az alapból felér annyival, hogy az iroda@ ra +küldte, amit jobb helyeken az egész cég megkap, csak súlyosabb, mert külsősök is olvassák és véleményt formálhatnak a cégről...
Amúgy igen, hűségesnek kell lenni a céghez, mert ezt várják el, ha nem vagy az, nincs helyed a csapatban és menned kell... az hogy önként és dalolva, vagy a főnök segít rá egy felmondással, az már oly mindegy... tehát ebből az következik, hogy ha negatív a vélemény tartsd magadba, mert megütheted a bokádat.

Amúgy eszembe jutott az én munkahelyem. Kőkeményen a szabályok szerint működünk. Ezért amúgy vannak idiótaságok. Pl józsika felülvizsgálhat egy gépet, de nem kezelheti azt, ilyenkor keresünk valakit akinek van papírja róla. Annak ellenére, hogy józsika is ért hozza, nagyon. Persze nem minden téren működnek a szabályok, mert el kell dönteni dolgozunk vagy teljesítjük a munkafeltételeket, mikor mi az érdek. Ebből kifolyólag beszólás stb lepereg a főnökről, nem tud mit tenni velünk. Én simán közöltem az enyémmel, h beteg vagy? Miért nem kötsz bele dolgokba ma éppen?. Persze megtehetem mert nem számítok ellenségnek. Olyannak számítok akinek ha mondanak valamit az elkészül.
Ezek a dolgok nem működnek mindenütt, ott félhetnek az emberek. Ami nem baj, de rossz is. A mérleg nyelvét kell jól eltalálni.

DeFranco! Az enyém nem tudna velem mit kezdeni ha ezt mondanám. Ezt nagyon jól tudom! Én ott dolgozok ahol ha 35fokban kint vagyok X perc múlva behúznak az árnyékba mert ha elájulok őket cseszik meg. Ennek a fordítottja ahol lehet félni: Be ne gyere még kész nincs!

Nekem akkor is durva a történet és sajnálom a palit! Biztos lenne bosszúhadjárat.

[ Szerkesztve ]

Jó dolog ez a Facebook amúgy. Mostanában minket azzal ijesztgetnek a suliban, hogy csomó állásinterjún is már be kell lépni a Facebookodra, vagy köszönik szépen, ennyi volt.

As if all this was something more than another footnote on a postcard from nowhere, another chapter in the handbook for exercises in futility...

max leellenőriznek, de nem kell belépni a profilba... hihetetlen mit ki nem találnak egyesek...
igen, olyan előfordulhat, hogy egy cég megtiltja munkavállalójának a fb-t, de ezek a pozíciók már felsőbb szintűek...

Ez egy vicc! (bár tudom nem az)

Szerintem teljesen érthető a dolog.
Sőt munkaszerződés mellékleteként nem ritka olyan megfogalmazás, hogy a munkán kívüli viselkedésed harmonizáljon a céggel. Értsd: nem fikázod a cégedet, partnereit, főképp nem nyilvánosan.
Az ilyen munkaerő valószínűleg nem szívesen dolgozik ott, ahol, tehát nem tartom elítélendőnek, hogy megszünteti a munkaadó a közös együttműködést.

(#3) SymbianOS :
nem kell kísérgetni egy "nagy" embernek
Ahol ez a protokoll, ott mindenkit kísérnek, függetlenül attól, hogy szent ember vagy vagy egy tolvaj szarka.

(#10) SymbianOS: Ha valahol ennyire szarul érzed, magad valahol, akkor minek szenvedni? Mindketten jobban jártok, ha megszűnik a jogviszonyotok.
Te jobban érzed majd magad, ő pedig a helyedre felvesz egy értékes munkaerőt.

(#17) kovy29 Ez így konkrétan szerintem kamu. Az, hogy facebook-on, linkedin és egyéb oldalakon leinformálnak viszont már természetes. Állásra jelentkezés előtt nem árt a netes profiljaidra is odafigyelni.
Amennyiben mégis ilyet kérnének ott szerintem én mondanám előbb, hogy akkor ez ennyi volt .

[ Szerkesztve ]

- http://pazsitz.hu -

ez szerintem, ha a munkaadó szempontjából nézzük, teljesen érthető... amit valaki kitesz fb-ra, az nyilvános... miért ne nézhetné meg a munkaadó, ha n+1 vadidegen is láthatja? egy önéletrajzba írhat bármit az ember, de ha lenne 2 jelentkezőnk egy állásra, akiknek végignéznénk az adatlapját/nyilvános bejegyzéseit és azt látnánk, hogy egyiküknek az elmúlt évben már 3 munkahelye volt, amiket oda-vissza szidott, folyamatosan vannak kipakolva ivós-hányós-azonosneműekkelfélpucéranpózolós képei, a másikuk meg pont ellenkezőjének tűnik, kit választanánk?

felsőbb szinten meg fene tudja... fontosak egy cégnél a munkatársak közti kapcsolatok és miért tiltanák?

"Kis lépés az emberiségnek... hosszú lépést a férfiaknak..." ++++++++++++++ BattleTag: mephiHUN#2258 ++++++++ A kígyó veszélyes állat mert harap, de a takarítónő még veszélyesebb, mert ő Maris

Én nem gondolkodom különösebben mit mikor kinek mondok, akartak már felkötni, elcsendesült, sőt szállóige lett a kijelentés, valaki *** csíp azóta, de tényleg. A főnökökkel meg alap a szép hangnem, a művezetőm fiatal, vele lehet ökörködni.
Én jól érzem magam ott ahol vagyok, apró baromságok vannak, de lassan kialakul hogyan tudok legyinteni mindenre.

Ezzel én is vagyok. Vagyis leszek. Szerintem.

As if all this was something more than another footnote on a postcard from nowhere, another chapter in the handbook for exercises in futility...

Szerintem ez hasonlit ahhoz a dologhoz, hogy Magyarorszagon a kulsod miatt nem vesznek fel vagy rugnak ki...
Kulfoldon pl fosnak bele hogy nezel ki, ha rendesen el tudod vegezni a munkad... Angliaban lattam mar hivatalnokot tetovalassal, pirszinggel es fulbevaloval.
Persze a baj, hogy a fenti esetet nem ismerjuk egeszeben, ezert nem is torhetunk palcat se a munkavallalo se a munkaado feje felett...

when the sun shines, we'll shine together

... ez kb. olyan, amikor valaki kiírja a fb-ra, hogy most szart. Minek ilyeneket kiírni? Ha rossz a kedvem, akkor kiírom és majd lájkolják és együtt sírunk?
Ha ennyire hülye, hogy a fb-on találja jónak megosztani a sérelmét, akkor meg is érdemelte. Beszélje meg a barátaival, családjával otthon...
Szerintem az ilyen emberek feltűnési viszketegségben szenvednek... mutassuk meg, kemény vagyok, fb-on beszólok Gyökerek
Én is kirúgtam volna

Ha nincs jó, ló a szamár is.

honnan fb-zett? mert ha a cégtől, én is kirúgtam volna egy másodperc alatt. ha nem a munkahelyéről, akkor még át kell gondolnom

Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

es ha nem fb-zett hanem ph!-zott volna?

ph! magyar joghatóság, meg értenek is hozzá, az kevesebb kárt okoz->enyhébb büntetés

Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

detudtam

Nálunk előfordult,hogy itt a melóhelyen készitett fotó miatt,amit publikált a koma az Fb-n kirugtuk....azonnal
Nem találok benne semmi kivetnivalót....Ahogy fentebb is írták,aki rabszolgának érzi magát az gyenge munkaerő..aki azzal viccelődik amivel dolgozik(és az ráadásul élelmiszeripar) annak kivül tágasabb....azonnal!!!
(csak gondold végig az egyik bejegyzésben levő videót a Iphone dobálókról...)

[ Szerkesztve ]

Ha meghalsz,te nem tudod,hogy halott vagy,csak a környezetedben élők tudják..és nekik nagyon nehéz...namost ez a helyzet akkor is: ha hülye vagy---

Felszabadították a rabszolgasorból. Nem találok semmi kivetnivalót.

Nem fogadta be a kormány fellebbezését a strasbourgi bíróság. Így jogerőre emelkedett az a döntése, amely kimondta: alapvető jogot sért az indokolás nélküli elbocsátás.

link

mint az várható volt.