Frissen tanulok munkaszervezést és sajnos úgy módosították a munka törvénykönyvét, hogy a munkáltató nem köteles megnevezni a kirúgás okát.
Ergo, ha valaki a belét kihajtja 1 cégnél és remek munkát végez akármikor kirúghatják úgy, hogy még csak azt sem tudja meg, hogy miért kell távoznia...
Nem jó ez így, de ez van.

B-tag: H3lios#2825

Melyik évben nem kellett? Mert nekem csak négyszemközt indokolták meg ami annyira abszurd volt, hogy nem tudtam annyiban hagyni. Ha valaki akkor ott nyíltan őszintén megmondja nem kell kísérgetni egy "nagy" embernek a cégnél és nem kellett volna félni tőlem.

Mai munkahelyemen nem nagy gond lenne ebből a kijelentésből, nevetnénk rajta.

[ Szerkesztve ]

Na ez fasza, mert ebből vizsgázok év végén, a faszi aki tanítja helyszínelő, tanár, Doktori címe van.
Jó lesz ez így hogy folyton változik, a diák meg döntse el, hogy na most akkor melyik mennyire aktuális.

B-tag: H3lios#2825

Nem értem miért sértődött meg a munkáltató, hisz modernkori rabszolgák vagyunk a cég tulajdonos/helytartói(főnök) kezében... csak most nem lovon ülve, korbáccsal a kézben, hanem meleg irodában, gombokat nyomogatva döntenek emberek sorsáról...

Alaasta a ceg hirnevet nyilvanosan, sertette a ceg erdekeit, indokolt a retorzio. Azt pedig nem tudod ez hanyadik huzasa volt, nagy esellyel a munkahelyen is ment a pofazas meg a moralrombolas.

Ha igy volt, jogos a kirugas. Tetszett volna lojalisnak lenni, vagy nyilvanosan a pofat befogni. Butasag volt.

[ Szerkesztve ]

Ez így megy... soha nem értettem az embereket miért kell kikiabálni mindent... a másik meg továbbra se tudjuk beállítani az internetes fiókjainkat...

Továbbá aki rabszolgaként érzi magát az nem lehet jó munkaerő se..mert nem érdekli s semmit nem lát benne...

Aki ennyire hulye, az meg is erdemli. Ha en lennek a fonok, lehet en is kirugnam, vagy fegyelmit kapna.

Tehát 2x gondoljam meg mit mondok/írok mert az állásomba kerülhet. Nesze neked szólásszabadság.