Az egyik elozo munkaadom is ilyen volt (nemet ceg, kanadai tulajdonossal). Mindenkit nevezgettek kifele mindenfele managernek, meg team leader-nek, de a fizetese senkinek sem valtozott, csak a munka lett tobb. Nekem is ajanlgattak mindenfele poziciokat, meg milyen jo, hogy nagyobb felelosseggel jaro posztom lesz, de a fizetesemeles az kizarva, mert iden mar nincs ra keret. Mondtam is nekik, hogy ha iden nincs cash, akkor jovore sem lesz, es ha most nem kapok tobbet, akkor nem lesz fizetesemeles soha. az ilyen helyet jobb, ha az ember mielobb otthagyja.
“Never run after a bus or a stock. Just be patient – the next one will come along for sure.” - André Kostolany
