Jó az ilyen interaktív dolog kezdésnek, engem is hasonló indított el ezen a pályán szerintem (Comenius Logo).
Olvastam valahol hogy egy már meglévő munkahellyel nagyon sok mindent meg lehet próbálni, hogy produktívabbak legyen a csapat, de az egyetlen változó ami konzisztensen javította az eredményességet az a női alkalmazottak arányának növelése volt. Valami olyasmi volt ennek az oka, hogy emiatt növekedett a csapaton belüli kommunikáció.
Szóval a programozói szakmára ráférnek az ilyen jellegű kezdeményezések.