Hát igen azt hiszem erre mondják azt, hogy nem minden az aminek látszik. Ezt a belsős, meg külsős alkalmazott széthúzást marhára nem értem egyébként. Mi értelme van?
Ha még a vezetőség is utálja őket, akkor mi a francnak alkalmaz ilyen munkaerőt? Részvétem az állásvesztés miatt, bár nekem most már több mint 5 éve van állandó állásom, de ez előtt többször tettek már lapátra engem is. Nem jó érzés. Ráadásul néha nekem is komolyan vissza kell fognom magam, mert mindig felidegesít valaki. Sajnos a főnökeinket nem mindig az eszük miatt nevezik ki, ezt elég sokszor tapasztaltam már.
"You said you'd always be there for me.... but you're not..."
