Nem azért kerül a gyártás a távol keletre, mert ott van meg a szakértelem. Hanem mert a törvények kevésbbé védik a munkavállalót, lazábbak az egészségügyi előírások, alacsonyabb az átlagjövedelem és így a bérelvárások. Lehet hogy már csak a ruhagyárakban dolgoztatják 10-12 órában a gyerekeket, és egy lítium-bánya, alkatrész-gyár vagy telefon összeszerelő üzem ehhez képest luxus, de valószínüleg bármelyik munkás gondolkodás nélkül cserélne veled, anélkül hogy tudná, mit dolgozol.

"Biztos lehetsz benne, hogy még ha nagyon is olcsón adnak valamit, valahogy biztosan megéri nekik is." Annak, aki adja, annak megéri. Annak aki csinálja, annak nincs más választása. Dolgozz egyszer gyárban, és utána tegyél ilyen kijelentéseket.

"Hidd el, hogy ha kétszer ennyit kérnének a készülékeikért, akkor sem keresnének többet a csóri alkalmazottak a tápláléklánc legalján."
Félig igazad van, aki Apple telefont szerel össze, ugyanolyan rossz körülmények közt teszi. De ha cél az, hogy a csóri alkalmazott is jól keressen - lásd a híres Ford anekdótát - vagy a gyártás egy fejlettebb országban, fejlettebb régióban van, akkor a telefon is drágább lesz, meg az alkalmazott is jól keres.