Hirdetés
Új hozzászólás Aktív témák
-
Én ismerek egy szegény párt. Ketten összesen keresenek valami 300-400eFt-ot.
A nő nem hajlandó elmenni dolgozni, közmunkás, ott is állandóan táppénzen van.
De azért van 2 házuk(~80mFt) és egy lakásuk(~25mFt).
Az egyik házban laknak, a másikban tartják a fagyasztót
#rezsicsökkentés .
A lakásban mama bútorai vannak.
Mindeközben rettenetesen szidják a kormányt, hogy milyen szar ebben az országban.
(a 80 csak a telek, lehet a kettő 100 fölött van )"The rewards of tolerance are treachery and betrayal."
-
válasz
HoTDoG
#32525
üzenetére
Mindig megírom az összes pozícióra ami bejön, hogy "csak teljesen remote érdekel".
Úgyhogy a részemről kapják a feedbacket a HR-esek.
Igaziból nekem csak 1db remote pozi kell, a többi nem érdekel mit csinálnak a munkavállalók.
De azt is megértem, hogy a többség depressziós lesz a remote munkától, arra meg lusta, hogy kimenjen a lakásból."The rewards of tolerance are treachery and betrayal."
-
válasz
Misogi
#32553
üzenetére
Remote.
Elveszi az életemet, hogy fölöslegesen elmenjek egy helyre(oda vissza 1+ óra), ahol sokkal rosszabb körülmények között, zajban csinálhassam ugyanazt.
De legalább a budira is fintorogva ülök rá és ebédelhetek moslékot drágán.
Cserébe nem vagyok itthon amikor a gyerekek hazaérnek."The rewards of tolerance are treachery and betrayal."
-
válasz
rasotamas
#32576
üzenetére
Ezek közül a regisztrált villanyszerelő az ami megéri.
A villanyszerelő majdnem 2 hetet dolgozott nagyjából egy millióért.
A regisztrált szerelő egy délutánt 300 ezerért.Persze, 50+ ampert esetleg megtöbbet kell fogdosni, az meg már bizserget.
[ Szerkesztve ]
"The rewards of tolerance are treachery and betrayal."
-
válasz
Qtya123
#32803
üzenetére
A duzzogást.
Lehet másik helyet keresni, de nem kell felégetni magad mögött mindent.Elmondod nyugodtan, hogy úgy gondolod ezért-azért lehet rád számítani, meg tudsz oldani dolgokat amit a 30 éve otthon dolgozó sem, szeretnél több pénzt, más pozíciót, egy ölelést vagy amit gondolsz.
Aztán, ha nem úgy van, akkor keresel mást.De az, hogy valamit meg kell oldani és szándékosan ott hagyod őket, szerintem nem a legjobb.
"The rewards of tolerance are treachery and betrayal."
-
válasz
-Skylake-
#33045
üzenetére
Szerintem nagyon kevés kell, hogy az embert a top 5%-ban legyen.
Napi 7 óra munkával ez kb meg is van, ha csinálja 5 évig, kész is a senior amire mindenki vágyik.
Kell némi softskill, hogy ezt megfelelően prezentálja és bárkinek elérhető a piac felső 20%-a."The rewards of tolerance are treachery and betrayal."
-
válasz
Kickass
#33099
üzenetére
"Egyébként ezt nem tudom honnan veszitek már nem először olvasom, szerintem minden azolgáltatás olcsóbb a legtöbb vidéki városban."
Megyeszékhely keleten:
1 óra a férfi fodrásznál 6-8eFt a női fodrász nagyon változó, de nem ritka az 50eFt+.
1 hamburger + pohár szóda 4eFt-tól
1 főétel + ital 5-7eFt-tól
duguláselhárítás 25-32eFt
1 elem fényezése az autóra 40eFt-tól, de ez vagy 2 éve volt, valószínűleg már több.2 szobás panel, 120 a lerúgott, 140 a normális.
Újépítésű bútorozott 1 szobás lakás olyan 140-160, lakás 3 szoba 220+."The rewards of tolerance are treachery and betrayal."
-
-
Tegnap a csajomat munka után felhívta a kisfőnök, hogy ma reggel azonnal mondjon fel, mert nem maradt bent munka után még pár órát.
(mert a kisfőnök elszámolta a beosztást és neki kellett bemennie)
Tele van a hely(vendéglátás) munkaügyi szabálytalansággal, pl. úgy dolgozik, hogy 22:30-kor végez, de másnap reggel 7-kor kezd.
Vagy vasárnap éjjel írják meg, hogy ki, hogy dolgozik a következő 2 napban.
Ma 7-22:30-ig lenne.Nyilván ezek után nem akar ott dolgozni, csak a szerződésben szereplő, egy havi felmondási időre járó bérét szeretné.
Mennyire ütheti meg a hely magát, ha esetleg a nem sikerül ezt békésen kezelni a továbbiakban?
(minden dokumentálva van, hogy mi a valós munkarend és ezt, hogy kozmetikázzák ki a hatóságok felé)Fun fact: mondta neki, hogy dehogy fog felmondani, akkor megfenyegette telefonban, hogy majd úgy csinálja a beosztást, hogy az egyetemi óráira essen és ne tudjon bejárni dolgozni.
[ Szerkesztve ]
"The rewards of tolerance are treachery and betrayal."
-
válasz
Qtya123
#34259
üzenetére
Ez egy közepes méretű szálloda.
Sajnos az egyik éjszakai recepciósból lett értékesítési vezető és teljesen alkalmatlan a munkájára.Én a magam részéről a sz@rt is kitaposnám a helyből, de ő ettől sokkal békésebb.
Csak az egy havi felmondási időre eső bérét szeretné, ami a szerződésben van.[ Szerkesztve ]
"The rewards of tolerance are treachery and betrayal."
-
válasz
axioma
#34268
üzenetére
Ezzel a vetületével nem is számoltam, de lehet tényleg jót tenne neki.
HoTDoG: a birka olyan degradáló, úgyhogy legyen békés.
Meg elég fiatalka, nem olyan ugrabugra ő.Már kértem az egyik ismerőstől munkaügyiben jártas jogász elérhetőségét.
Én nagyon szívesen mennék perre, de ez ugye nem az én meccsem.[ Szerkesztve ]
"The rewards of tolerance are treachery and betrayal."
-
válasz
Vision
#34319
üzenetére
Nekünk PM/PO(elég sok mindent vitt az öreg) iszonyat profi volt, de év elején elment nyugdíjba.
Aki most van tök jó fej, de azért nincsen a helyzet magaslatán.
Zaklatnak minket minden irányból, én tartsam a kapcsolatot a külsős fejlesztőkkel, számoljam az effortot.
Számoljam a kapacitást 3 hónapra előre, legyek bent minden meetingen ami a projektekhez kapcsolódik.
Nem lenne baj, ha közben kibogoznám, hogy különböző feladatoknak ki a felelőse és le is szervezném, aztán ha már benne vagyok, akkor updateljem a jira-ban, és tartassam a határidőket.Mellette persze a fejlesztések legyenek már meg határidőre és jó lenne, ha a frontendet is behoznánk csapaton belülre(mármint csináljam már meg).
A munkaszerződésemben junior fejlesztő van.
Igazából nem bánom, de jövőre el fogok beszélgetni, hogy gondolkodjunk közösen arról, hogy valójában mit is csinálok a cégnél.
"The rewards of tolerance are treachery and betrayal."
-
#34348
D1Rect
félisten
goodboy007
#34347
-
válasz
gyépés
#34376
üzenetére
Ha valakinek van egy kis reál érdeklődése, szerintem nem talál jobb szakmát mint az IT.
Annyi előnye van, a remote lehetőségektől elkezdve a változatos karrierekig, hogy tényleg nem tudok ettől jobbat.
Arról nem is beszélve, hogy az IT-n belül általában az emberiség felső 20%-a dolgozik, teljesen más értelmi képességekkel rendelkező emberekkel kell napi kapcsolatban lenni, mint bárhol máshol.
Persze itt is vannak gyengébb képességű emberek, de ők is köröket vernek az átlagra.
Nagyon sokszor csak softskillekben gyengébbek és könnyen szót lehet érteni velük."The rewards of tolerance are treachery and betrayal."
-
#34574
D1Rect
félisten
Csabroncka
#34573
válasz
Csabroncka
#34573
üzenetére
Nincsen 75%, valahol 60 körül lehet fogyasztói kosártól függően.
"The rewards of tolerance are treachery and betrayal."
-
#34579
D1Rect
félisten
Csabroncka
#34578
válasz
Csabroncka
#34578
üzenetére
Tényleg attól függ, de a 75-höz nagyon sokat kell inni és cigizni.
Ezzel szemben a kokainnak nincs adótartalma. ¯\_(ツ)_/¯"The rewards of tolerance are treachery and betrayal."
-
-
Mondjuk pont a múlt héten volt olyan, hogy a PO-val volt megbeszélve egy meetingem, erre 20 perccel előtte lemondja, mert megy intézni a személyes dolgát.
Az nem kicsit felb@szott. Én megértem, ha valakinek időpontja van és 1 órás program miatt nem vesz ki szabit.
Tegyen blockert a naptárba, és intézze el. De ez vérlázító."The rewards of tolerance are treachery and betrayal."
-
#35159
D1Rect
félisten
Oppenheimer
#35158
válasz
Oppenheimer
#35158
üzenetére
"4. § * (1) A munkáltató a munkafolyamatokat úgy szervezi meg, hogy a folyamatos képernyő előtti munkavégzést óránként legalább tízperces – a (2) bekezdésben foglalt esetkör kivételével össze nem vonható – szünetek szakítsák meg, továbbá a képernyő előtti tényleges munkavégzés összes ideje a napi hat órát ne haladja meg."
Tulajdonképpen az is szabálytalan, ha egy órás meetinged van.
[ Szerkesztve ]
"The rewards of tolerance are treachery and betrayal."
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Új hozzászólás Aktív témák
Hirdetés
- Samsung Galaxy S24 Ultra - ha működik, ne változtass!
- Call of Duty: Black Ops 6
- Bíró: Zuckerberg nem felelős azért, amit a közösségi média a gyerekekkel tesz
- Discord
- PlayStation 5
- Nvidia GPU-k jövője - amit tudni vélünk
- Milyen TV-t vegyek?
- Fűzzük össze a szavakat :)
- Házimozi haladó szinten
- Xiaomi 14T - nem baj, hogy nem Pro
- További aktív témák...
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest