Ez is fontos:
1992. évi XXII. tv. 101. § (1) bek.
101. § (1) A munkavállaló, ha munkaviszonyát nem a 88. §, 92. §, illetve a
96. § szabályai szerint szünteti meg és ezzel kárt okoz, köteles azt
megtéríteni.
(2) A kár összegének megállapításánál, illetve érvényesítésénél a
munkavállaló kártérítési felelősségére vonatkozó szabályokat kell ? a (3)
bekezdésben meghatározott eltéréssel ? alkalmazni.
(3) A kártérítés mértéke a munkavállaló másfél havi átlagkeresetét nem
haladhatja meg. Kollektív szerződés a kártérítés mértékét ettől eltérően, a
munkavállaló háromhavi átlagkeresetéig terjedően meghatározhatja.
ezek miatt kell elérni a közös megegyezéssel történő munkaviszony megszüntetetést.
Ha a vezető valamiért nem pikkel a munkavállalóra, akkor ez ált. simán szokott menni. Csak le kell vele ülni és stb...
Murphy mondja: "Ha nem megy erőltesd, ha eltörik, akkor úgy is ki kellett volna cserélni."
