Nem vagyok egy startup specialista, de az én laikus elképzelésemben ezek úgy szoktak menni, hogy van pár lelkes haver, egy jó ötletük. Kickstarteren-itt ott szereznek hozzá pénzt, és beindul a dolog.
Aztán amikor kinövi a téma a bandát, és fel kell venni embert, akkor felvesznek hasonlóan lelkes, de amatőröket (mert az az olcsó.).
Profi projektmenedzsert, cégvezetőt, stb. meg nem vesznek fel, mert drága, és úgyis beleugat mindenbe, és ne ő mondja már meg, mit csináljunk, miénk a cég, nem adjuk ki a kezünkből.
Szóval nem tudják végigcsinálni a szintlépést, és bukó.
Mint amikor a tinédzser kitalálja, hogy ő már tudja mi az a nagybetűs ÉLET, nagy a pofája, aztán amikor kilép bele, akkor koppan, hogy nem úgy van az, ahogy Móricka elképzeli.
Aztán vagy képes felnőni a feladathoz, vagy behúzott fülekkel visszamegy anyucihoz, hogy "bocs, igazatok volt".
[ Szerkesztve ]
