Egyszerűbb mint gondolnád: elfuserált jutalmazási rendszer.
Mármint az egyén belső struktúrája ami úgy alakítja ki a pozitív visszacsatolást. Egyszerű eltolni, megjavítani sajnos nagyon nehéz mert az ember ezen szemlélet köré épül.
Sportolóknál igen gyakori, de bárki aki gyerrekent a szülei álmában lett kényszerítve.
Gyorskeresés
Legfrissebb anyagok
- Bemutató Route 66 Chicagotól Los Angelesig 2. rész
- Helyszíni riport Alfa Giulia Q-val a Balaton Park Circiut-en
- Bemutató A használt VGA piac kincsei - Július I
- Bemutató Bakancslista: Route 66 Chicagotól Los Angelesig
- Tudástár AMD Radeon undervolt/overclock
Általános témák
LOGOUT.hu témák
- [Re:] [Luck Dragon:] Asszociációs játék. :)
- [Re:] Elektromos rásegítésű kerékpárok
- [Re:] eBay-es kütyük kis pénzért
- [Re:] [D1Rect:] Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- [Re:] [bitpork:] Fogyasztásra ítélve
- [Re:] [sziku69:] Fűzzük össze a szavakat :)
- [Re:] [antikomcsi:] Való Világ: A piszkos 12 - VV12 - Való Világ 12
- [Re:] [koxx:] Bloons TD5 - Tower Defense játék
- [Re:] [gban:] Ingyen kellene, de tegnapra
- [Re:] Android másképp: Lineage OS és társai
Szakmai témák
PROHARDVER! témák
Mobilarena témák
IT café témák
Útvonal
Fórumok » BLOGOUT » [Re:] [Carlytoo:] A munkavállaló szemszögéből vs. munkáltatói szemszögből.Hozzászólások
#90088192
törölt tag
Témaindító írás:
bejegyzés A munkavállaló szemszögéből vs. munkáltatói szemszögből.
