Vihar a biliben, nem vágom mi értelme az egésznek. Aki akart túlórázni és pénzben meg tudott egyezni a céggel az eddig is tolta aki meg nem az ezután se fog. pl a spar nem fizet túlórát csak lecsúsztatja szabadnapba. Nálunk ingyenes a túlóra...csak én nem maradok és kész, inkább megyek máshova 5 után és kb ennyi. Emiatt sem fognak kirúgni...
Egyedül ez az 1 éves dolog ami gyökér dolog, viszont mint kiderült ez egy rakat multinál eddig is így volt (nem mentség,pusztán érdekesség). A varázsszó egyéni munkaszerződés abba minden belefért eddig is. Pl a Lufthansa-ánál eddig is fél éves kifizetés volt és ez csak egy multi.
Különben meg milyen túlóra???10 jelentkezőből 8 már kilépni sem jön be, mert büdös a meló nekik, de jogaik azok vannak és a 300 ropis fizetés alap hangon jár nekik mint pályakezdő,de hajtani azt nem akar érte
[ Szerkesztve ]
