A cég egy angol vállalat magyarországi telephelyeként működik. A budapesti csapat a mindennapi munka során együtt fejleszt a külföldi kollégákkal.
Amit az „anyacégről” tudni érdemes: a szállodaipar meghatározó szereplője, világszerte 20 000 ügyféllel, melyek legtöbbje nagy utazásszervező vagy online foglalási rendszert működtető cégek, és melyek nagy része API-on keresztül kapcsolódik a cég saját foglalási platformjához. A társaságnak kb 12 ezer direkt szerződése van hotelekkel, de az aggregált portfólió további 130 ezer szálláshelyet tartalmaz 10 000 helyszínen a világ minden táján.
Naponta 80 millió keresést és több, mint 4000 foglalást kezel a rendszer, és ez az igény folyamatosan nő.
Az új architect kolléga fő feladata a rendszertervezés, egy-egy komplex fejlesztésnél a részfeladatok összeállítása, átlátni a teljes folyamatot, valamint a Team Leader munkáját segíteni. Fő tevékenységei, hogy segítse az agilis módszerrel dolgozó C# fejlesztők vezetését, részt vegyen a .NET keretrendszerben megvalósított applikáció (business szoftver) fejlesztésében. Az ő keze alatt öszpontosul a tervezés és a későbbi C# applikációk implementálása, illetve részt vesz a programozásban, tervezésben, fejlesztésben.
A team leader kolléga összefogja a fejlesztő csapatot, részt vesz a tervezésben, koordinálja a projektben résztvevőket. Felelős a projekt határidők betartásáért, a kódolás minőségéért.
A team leader maga választja ki a fejlesztőit. Elsősorban senior kollégákkal fog dolgozni, később juniorok mentorálása is a feladata lehet.
Alkalmazotti státuszban és vállalkozóként is elláthatók a feladatok.
Feladatok:
• Utazással kapcsolatos honlapok keresési funkcióját felhasználóbaráttá tenni annak érdekében, hogy a keresés hatékonyabb legyen.
• VB.NET &SQL alapú szoftver implementálása GridGain/Apache Ignite környezetbe.
• Későbbiekben az üzleti feltételeknek megfelelően kell változtatni a már kialakított platformot.
• CI/CD alapú végtermék létrehozása
• Iránymutatás a projekttel kapcsolatban a többi fejlesztő számára
• Együttműködés a többi területen dolgozókkal
• Juniorok segítése, mentorálás
• Felhasználók visszajelzéseinek dokumentálása
• Szoftver jegyzőkönyvezése
• Szoftver tesztelés (BDD és TDD használatával)
• Újraírható C# kód írása
• Minőségi kódolás, automatizálás
• Applikációk integrálásának összehangolása
• Applikáció nyomonkövetése
• Új technológiák naprakész ismerete
• Adatbázis sémák létrehozása
• Agilis módszertan alkalmazása
Szükséges "Softskillek":
Az ideális jelölt
• Proaktív, képes az önálló, folyamatos munkára.
• Jól kezeli az idejét, képes egyszerre akár több feladatra is koncentrálni.
• Ügyfélcentrikus, jó kommunikációs képességekkel rendelkezik.
• Rugalmas és pragmatikus szemlélettel rendelkezik.
• Analitikusan közelíti meg a problémákat, jó szervezési készségekkel rendelkezik.
• Jó vezetői képességekkel rendelkezik, mind irányítás és utasítások adásának, illetve pozitív példa tekintetében. Erőskezű, határozott, határidőket betartató team leadert keresünk.
Kulcs kompetenciák
• Legalább 8 év C# fejlesztői tapasztalat, 3 év tervezési tapasztalat, a vezető esetében legalább 3 év vezetői tapasztalat
• Jól működő, többszálú programozásban szerzett tapasztalat
• Objektum Orientált Programozási szemlélet
• Clean kód írása későbbi felhasználásra C#-ban
• Rendszertervezői minták ismerete
• Tapasztalat agilis módszertannal dolgozó környezetben
Technológiai ismeretek:
• Bitbucket, Git, SVN, and Mercurial verziókban való jártasság
• Microsoft SQL Szerver ismerete
• .Net Framework 4.6 ismerete
• VisualStudio ismerete
• Message Orientált Middleware (RabbitMQ and/ Or Kafka Experience of other MoM/MQ, TIBCO, MSMQ) ismerete
• SQL és TSQL Query ismerete
• XML / JSON ismerete
• Apache Cassandra ismerete
• CI és BDD/TDD set up ismerete
Előnyt jelent
• Utazási ágazatok ismerete, hasonló munkakörnyezetben szerzett tapasztalat
• Pénzügyi kereskedelmi és szerencsejáték rendszereket fejlesztő csapatban szerzett tapasztalat
Technológiai ismeretek:
• ProtocolBuffers
• HTTP alapú RESTful Interfaces
• Integráció Non-Java rendszerrel (pl: Microsoft .NET)
• SQL Server 2008+ és adatbázis tervezésben szerzett tapasztalat
• Apache Spark / Storm
• ElasticSearch
• MongoDB
• CLR alapjai
Szükséges nyelvtudás
Erős angol tudás, szóbán és írásban is elvárt
Heti óraszám
40 óra
Munkavégzés helye
Budapest, 11. kerület
Amit a megbízónk kínál
• kiemelt bérezés
• könnyen, megközelíthető iroda, a villamos az épület előtt áll meg
• kedvezményes ételfogyasztás az iroda éttermében
• fitness termek kedvezményes igénybevétele
• fiatalos, jó hangulatú és rugalmas, de professzionális csapat
• +5 nap fizetett szabadság a törvényben előírt mennyiségen felül
• BKV bérlet, fitness bérlet
• igény esetén heti 1 home office nap (próbaidő lejárta után)
• Munkaidő 09:30-18:00 között
Szükséges dokumentumok
Fényképes angol szakmai önéletrajz, melyben a jelölt kifejti eddigi projekt tapasztalatait. Jelentkezés itt