Hirdetés

2024. április 26., péntek

Gyorskeresés

Hozzászólások

(#1) SchMK


SchMK
tag

/* Scrum || Jól megközelíthető iroda || Alkalmazott || Teljes Állás || Szerethető Munkahely */

Van már pár éves Java tapasztalatod és új kihívások után néznél? Olyan munkahelyet ajánlunk most Neked, amire nem csak az ott dolgozók mondják, hogy szerethető! ;)

2005 óta működő 50 fős partnerünk Oracle partnercég. Ügyfélkörének palettája igen változatos: van köztük banki, biztosító, kereskedelmi, egészségfejlesztési és energia szektorban működő cég is. Fő profiljuk vállalati portálok, ügyfélportálok és digitális értékesítési platformok fejlesztése.

Ha egy olyan vagány ki csapatot keresel, ahol belefér, hogy a munkaidőt megszakítsák a szülinapodon egy rövid fagyizásra vagy palacsintázásra, esetleg fontos sportesemények követésére, minden céges csapatépülés "quality&fun", ezek mellett pedig még külföldi konferencia látogatási lehetőséget is biztosítanak, akkor ez a Neked való hely.

Maximum 5-6 fős csapatokban dolgoznak, modern munkakörnyezetben, Scrum módszertannal, 1 hetes sprintekkel.

Feladat:
Java webfejlesztés Liferay keretrendszerben nagyvállalati ügyfelek részére Scrum-ban.

Kulcs kompetenciák
• Java fejlesztésben szerzett 2-4 éves tapasztalat
• 5+ éves Java fejlesztői tapasztalattal is várunk jelentkezőket :)
• Mindenképpen legyél jártas az alábbiakban: Java8, Tomcat
• Óriási plusz, ha ezekben is igazán tapasztalt vagy: PostgreSQL, Docker, Oracle

Előnyt jelent
• Rendelkezel agilis fejlesztési projektben szerzett tapasztalattal
• Részt vettél már Liferay-es fejlesztésekben
• Német nyelvtudással rendelkezel
• Frontend technológiák ismerete

Szükséges nyelvtudás
Középfokú angol tudás írásban és szóban egyaránt

Heti óraszám
40 óra

Munkavégzés helye
Budapest, 11. kerület

Amit a megbízónk kínál
• magas színvonalú munkakörnyezet
• folyamatos szakmai fejlődési lehetőség
• kihívást jelentő, változatos munka
• fiatal és innovatív csapat
• Kiemelt figyelmet fordítanak a munkavállalók elégedettségének növelésére.

Ügyfelünk kiválasztási folyamatára tanácsadóink segítenek felkészülni egy interjú keretein belül.

Kiválasztás menete:
1. HR interjú
2. kiküldött tesztfeladat (kódolás)
3. szakmai interjú

Ha felkeltette érdeklődésed a pozíció jelentkezz szakmai önéletrajzoddal és felvesszük veled a kapcsolatot!

Szükséges dokumentumok
Szakmai önéletrajz

https://schonherzbazis.hu/documentumok/adatkezelesi_tajekoztato.pdf

Jelentkezés itt:[link]

Copyright © 2000-2024 PROHARDVER Informatikai Kft.