Kb.: fogalma sincs a cégeknek, hogy milyen munkaerőre lesz szükségük 6-10 év múlva, így az oktatás sem tud nekik ilyet kitermelni.
Ha bármekkora önháló problémamegoldó képességgel fog rendelkezni, és nem kell három havonta újra kezdeni a "betanítást", akkor kiválóan fogja helyettesíteni a most elérhető "minőségi oktatást kapott pályakezdő munkaerő" nagyon nagy részét a robot+MI
Az már más kérdés, hogy mennyit hajlandó ezért egyben kifizetni egy cég, hogy egycsapásra megoldódjanak a gondjai. 2020-ra ebből kb.: annyi konkrétum lesz, hogy meg lehet belőle írni az első tankönyvet...
