Nagyon is tisztában vannak a cégek azzal, hogy a bérkartell felrúgásával csak rosszul járhatnak.
Példa: X cég átcsalja Y cégtől az embereket nagyobb fizetésért, Z cég továbbcsalja X cégtől, aztán Y cég visszaszerzi Z cégtől (különben nem tudna teljesíteni). Visszaáll a kiindulási állapot, de magasabb lesz Y cég bérköltsége, viszont sem X-nek, sem Z-nek nem oldódott meg a problémája. Na ezért nincs bérverseny. Nem hülyék a munkaadók.
[ Szerkesztve ]
