Két külön dolog, ha valami törvényi szinten nem jár (pl. pótlék) vagy jár (pl. túlóra). Azt, ha nem fizetnek ki túlórát nyugodtan lehet jelezni a tankerületnek - főleg, ha az intézményvezetőn múlik. Elektronikus napló, minden rögzítve van, hogy ki hány órát dolgozott, helyettesített, stb. Ezért mocskos nagy munkaügyi pert kapna az adott tanker, így eddigi tapasztalat alapján ami jár, azt kifizetik, igaz néha késve. Lehet verni az asztalt, ami jár az jár, nem opcionális.
"Mindent azért kell tudni mert kérdezik, nem azért mert hasznos."
