Egy mérőberendezés SW-ét írhatja...De akkor kell hozzá egy hardveres is..
Tipikus magyar HR, fingjuk nincs semmiről. Nem is néznek utána, darabszám vagy nekik
Sablon HR beskatujázott
A C..al ról is meg annyit hogy...volt időszak hogy menekültek onnan a programozók fejlesztők.
B..h cégnél is az oldalukon .. tehát nem is a profession stb oldal.
Szóval az oldalukon minden kiírva..na mondom ez jó lesz.. uccu neki.
Iroda-> nem iroda, mérőlabor..messzire a színes szagos irodától.
Home office-> nincs home office
Fejlesztő -> nem fejlesztő csak dolgozni fejlesztőkkel (amit a fejlesztesztettek azt bemérni adatot vissza küldeni). Ajánlott bér nincs, Mondta megy közepes összeget(munkahely munkamorál HO-ra váltás lett volna a cél), hümmögés, az se hogy jó vagy rossz. A majdani főnököm egy HO-s kitakart hátteres csettel jelentkezett be. Gondoltam magamban ti is megéritek a pénzetek.

Ha tudok 1 jótanácsot adni: külföld, jó messzire a magyar fruska buborékban élő bölcsész ELTE-s kommunikatív HR pitsáktól és X generációs (<1980) vezetőktől.

Majd most fog koppanni mind, mert ki kell írni az összegeket.. aztán lesz pislogás mikor a n500-600e hufos mérnöki programozós állásokra a kutya se fog jelentkezni. Vagy meghirdetnek egy vezetői állást a cégnél és laza n3-4 misi +egyebek "nincs pénz"