Új hozzászólás Aktív témák

• #113 Jim-Y veterán bambano #112

  Új Válasz 2014-07-02 22:29:59 #113

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Jim-Y

  veterán

  válasz bambano #112 üzenetére

  Az összes nagyobb magyar IT-multinál alapelvárás az angol nyelvtudás. Véleményem szerint nem a nyelvvizsga megléte számít, hanem a stabil nyelvtudás ami a munkához kellhet. És igenis ez az IT szektorban talán fontosabb is mint máshol. Én például a tényleges nettó munkámban nem is találkozom magyar szöveggel. Minden angolul van, MINDEN. A parancsok, a doksik, a referencia, a fájlok, a daily standup, a fejlesztő levéllista, minden. És a cégek is csak olyanokat vesznek fel, akiknél ez a szintű nyelvtudás megvan. Ha például egy meghírdetett munkára jelentkeznek mondjuk 30-an, de csak 10-et van idő behívni, akkor nyílván azokat hívják be először akiknél ott a papír...

• #54 Jim-Y veterán Piet_ #47

  Új Válasz 2014-07-02 14:51:56 #54

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Jim-Y

  veterán

  válasz Piet_ #47 üzenetére

  Nem te vagy az első aki azt írja, hogy nem talál már x ideje állást, aztán mindig az következik, hogy rendszergazda, vagy support vagy valami hasonló. Szerintem ott lehet a probléma, hogy az ilyen, és ehhez hasonló cikkekben az informatikus alatt a szoftverfejlesztő szakembereket kell érteni, és nem az IT piacot úgy zusammen.

  Én végzős informatikus hallgató vagyok, és úgy látom, saját tapasztalataim alapján, hogy aki egy kicsit is akar, annak lesz munkája. Egy egyetemen tanuló nebuló fél évre elmegy gyakorlatozni egy céghez, akkor valamit nagyon rosszul kell csinálnia ahhoz, hogy ne maradhasson ott utána. Az meg kezdésnek jó. Bekerülésnél ugyan van interjú, de kb bárkit felvesznek, mert erről szól a gyakornoki program. A fél év alatt beletanul a dolgokba és ha jól dolgozott akkor teljes munkaidős állása lesz/lehet,így nem is kell már állást keresnie, ha csak egy évet marad utána a cégnél, már akkor is ott lesz a cv-ben, hogy 1, 1.5 év tapasztalat.

  A cégnél ahol dolgozom folyamatos felvétel van, mindig keresünk jó szakembereket, szoftverfejlesztőket. Gyakornokok is jönnek ezerrel. Tehát én azt látom, mint kezdő szoftverfejlesztő, hogy nagyon keresik a cégek a jó szakembereket, és, hogy jó esélye van egy kezdő informatikusnak arra, hogy munkát találjon

Új hozzászólás Aktív témák