Hirdetés

  2. Fórumok
  3. Infotech
  4. Tízezer magyar informatikus hiányzik

Új hozzászólás Aktív témák

  • #66 Benőke őstag Cathfaern #23
    Új Válasz #66
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    Benőke

    őstag

    válasz Cathfaern #23 üzenetére

    Nem mondom, hogy minden körülmények között mindenből van ember, de pl ha nincs helyben ember, kicsit messzebbről kell keresni. Annak ellenére hogy azt hazudják az emberek nem nobilisak, de nagyon is azok. Persze normális fizetés fejében. Elhiszem, hogy egy felelt meg, a diploma nem minden, találkoztam, olyan Progmatkos vörös dipis műegyetemistával aki a változó fogalmával nem volt tisztában. A HR --es szűrést többnyire ki kell hagyni, mert a potenciális embereket kidobálják, mert nem szimpatikus a kis csajnak... Ráadásul annyira BP központú az ország, hogy nagyon sokan ide jönnek meló miatt, mert itt van lehetősége válogatni, vagy egyáltalán munkát találni. Ettől függetlenül teljesen hihető amit írtál. Csak hát mind mind, egy halom hibás döntés eredménye.

    (#25) emvy:
    Nem azt írtam, hogy egy multi sem jelent be hanem, hogy van olyan nagy nemzetközi ami közismert és bohóckodik, akikről te sem gondolnád. Az meg még nem elég, hogy bejelent...A kor azért számít, mert egyedülálló vagy, és sokat tudsz túlórázni, azt meg ugye 95% -ban nem nagyon fizetik irodistáknak. Volt ahol kerek perec a szemembe mondták, hogy klassz a tapasztalat meg minden, de túl öreg vagyok. Náluk max 26 év, ennél öregebbet nem vesznek fel...
    Gyakornok program van több is, de ott nincs ahol kéne, és aztán jön a sírás rívás...
    A nagyvállalatokon kívül is van élet, és sokkal jobb is...
    A jó munkaerőt meg kell fizetni minden területen. Na ez egy érzékeny határ, és ezen próbálnak lavírozni, hogy spórolni is szeretnének, de nem is szeretnék alulfizetni. A megközelítés viszont alapvetően rossz, ezért ez a marha nagy fluktuáció a nagy cégeknél.

    (#27) cain69:
    Részben így van. :)

    (#31) KergeK@csa:
    A designer azért egy kicsit művész vénát is magába kell foglaljon, nem elég az akarat. :)
    Nem kötöszködni akarok, de ez:
    "Meg volt hirdetve a szakmai oldalakon (weblabor, prohardver, hwsw)"
    szerintem kevés volt.
    Elhiszem, hogy kevesen jelentkeztek, de szélesebb körben kell terjeszteni.
    (A mostani munkahelyem, is hirdetett ahogy ő gondolta, csak én nem láttam sehol)

    (#44) QuippeR
    Ezért is nem volt jelentkező a végén mert nem szerették volna megfizetni. A 180 sem sok... Az más kérdés, hogy adózási szempontból ennél többe kerültél volna a cégnek... Azt az embert keresték aki ért hozzá, és abban az élethelyzetben van, hogy ki tudják használni a gyengeségét... munka kell neki bármi áron, gyorsan.

    (#64) emvy
    Ezt az 500-1,2M -et nagyon kevés cég fogja megfizetni... A cég mérete pedig ne tévesszen meg senkit, a nagy nem biztos, hogy sokat fizet, a kicsi sem biztos, hogy keveset. A legtöbb infós bőven 500 alatt keres ennél jóval több tapasztalat mellett, még Budapesten is.

Új hozzászólás Aktív témák