Egy illetővel sikerült felvenni a kapcsolatot akinek szinte ugyanilyen esete volt.
Az Ő esetében első fokon lerúgta a bíróság, mondván neki kell mindent bizonyítania. Persze az ember attól többet nem tud tenni, hogy elballag a helyi kapitányságra és feljelentést tesz, majd utána PSZÁF...
A bíróságot pedig kilehetne hagyni, ha a bank hajlandó lenne a jogszabályokat megfelelően értelmezni!
Azt elismerem, hogy csak úgy puszira, "mert megloptak" dumára ne kártalanítson a bank! Ez jogos és nem is vártuk el. Viszont amikor ott vannak a kész tények, attól többet tenni mi ügyfélként, áldozatként nem tudunk!
A rendőrség részéről kaptunk felvilágosítást, hogy még miket tudunk meglépni. Ami jogilag nagyon szépen hangzik, csak a bank azt hiszi, hogy az Ő Üzletszabályzatuk felülír mindent. ezért kell sajnos pereskedni!
Azt pedig csak halkan jegyzem meg, hogy a PSZÁF egy kalap szart ért! Ha azt mondja ki, hogy mi voltunk a hülyék, oké! Ha azt, hogy a bank, az is oké! De, hogy egy ekkora jogi létesítmény annyi emberrel ne tudjon állástfoglalni, az azért abszurd számomra.
Főleg azután, hogy az említett illető aki felvette velünk a kapcsolatot, a bíróságon (másodfokon) azzal a jogszabállyal (s persze az ügyhöz kapcsolódó bizonyítékokkal) nyerte meg a pert, amit ide is idéztem!
Szerencsére megszületett szombat este az utód és így most lelkileg egy nagy adag pluszt kaptunk illetve anyai részről a nagyszülők, részemről a dédszülők segítenek.
Nem siránkozásképp, csak okulásképp említeném meg az esetem ami most december 10-től történt!
Keresgéltem munkát, mert a régiek megszűntek... Találtam egy "Hal pult eladó" hirdetést. Mivel egy rakás elküldött önéletrajzom van és nem jelentkezett egy munkáltató sem, már rutinból küldtem az adott cégnek is.
Rá pár napra hívtak telefonon, hogy menjek be hozzájuk, mert szerződést kötünk meg menjek az üzemorvosukhoz. Mindez volt december 6-án. Közölték, hogy intézzek tüdőszűrőpapírt is mivel 10-én hétfőn már kezdenék és kell!
Nos, ember legyen a talpán aki ennyi idő alatt megoldja... Sebaj, elmentem a tüdőszűrőbe. Ott kaptam az infót egyből, hogy csak januárba tudnak időpontot adni. Innentől ez felejtőssé is vált, mivel nekem december 14-től december 23-ig tart a munkaszerződésem szerint a munkaviszonyom. 
Végül másnap felhívott a munkáltató, hogy semmi gond, menjek be, írjuk alá a szerződést és így is kellek! Oké, meg is történt. Hétfőn, 10-én indultam dolgozni. A munkába járós céges buszt úgy vadásztuk le a párommal, mert a menetrendes papír szerint 5 percig áll a megállóba. Nos, ez a valóságban annyi, hogyha nem inti le az ember a buszt, akkor az nem, hogy 5 percet, de 5 másodpercet sem áll a megállóba... No comment!
A hal pult eladó állás konkrétan annyiból állt, hogy kaptunk munkaruhát és lehetett menni a hűtőrészlegbe pontyokat pucolni nagyüzembe!
Azt itt csak halkan jegyezném meg, hogy amennyiben nem öltöztem volna rétegesen akkor a munkaruhában nagyjából fél óra alatt rommá fagyok...
Második nap ebből a hűtőrészlegből ahol azért mondhatni "meleg" volt átraktak egy kisebb hűtőtérbe ahol 2 fok volt. Itt ismét indult a vagonnyi halpucolás. Persze le is kellett mosni a munkaasztalt, mert egy idő után minden felület pikkelyes, nyálkás lett. Ennek köszönhetően sikerült egy fasza torokgyulladást beszedni. Azzal pedig ugye értelemszerűen élelmiszerrel nem közösködünk! El is mentem a háziorvosomhoz, jeleztem a munkáltatónak a problémát. Elsőre úgy hatott, hogy e hét szerdára (19-e) sikerült összekapnom magam és a maradék napokat lenyomhatom. A telefonos egyeztetés után ezt nyugtázta is a főnökasszony. Majd pár nap múlva hívott a másik csaj, hogy közölje azt, hogy pénteki nappal megszüntetik a munkaviszonyomat! Szolidan megindokolta, hogy próbaidő alatt hiába beteg az ember, a munkáltató indoklás nélkül megszüntetheti a munkaviszonyt! S meg is szüntette...
Hiába jeleztem emberien, hogy nekem a munka fontos, hiába mondtam, hogy a bank szívat, hogy jön a baba, szartak rá(m) nagy ívbe!
Ilyenkor azon gondolkodom, hogy ki a hülye? Ha bemegyek dolgozni, akkor fegyelmivel vágott volna ki a munkáltató, hogy ilyen betegen nem lehet élelmiszerrel dolgozni. Arról nem is beszélve, hogy megfertőzhetem a kollégáimat is...
Ha nem szólok, hogy megbetegedtem, akkor szintén kivágnak...
Konkrétan nem esett jól, hogy ezt a kis időt ne bírták volna ki. Nem 6.000 ftos órabérben voltunk, tehát még azt se mondhatja a munkáltató, hogy olyan többletköltségbe kerültünk neki amit nem tud kigazdálkodni.
De sebaj! A pontyok fontosabbak, mint az ember egészsége. És sajnos az ilyen munkáltatói hozzáállások miatt mennek az emberek betegen is dolgozni, mert félnek, hogy kirúgják Őket. Ezzel persze magukkal hordozzák azt, hogy az állapotuk súlyosabb lesz, megfertőznek másokat is, stb.!
Mindenesetre nem búslakodom! Van még ezernyi ötletem az előrejutásra. 
"...de egyszer itt hagyok majd mindent, nem számít majd odafent ami fontos volt itt lent, számot adok arról is, hogy mért volt nagy pofám..."
Legalábbis nem hiszem, hogy válaszuk után tudnának érdemben bármit is békéltetni. 
Ha nincs bent az a gép ami az ügyféladatokat logolja akkor onnantól bizonyítékok hiányában ejtik az ügyet. Ezen kívül, ha nincs bizonyíték akkor a bolt rágalmazás miatt még nyakon vághat. S ismerjük mindannyian a jogalkotást ilyen téren... 
