Ezt a mentalitast (villantsunk az elejen, aztan dobjuk be a gyeplot) en csapatvezetokent kifejezetten nem szeretem, es igyekszem is szurni a probaido alatt. Kritikus munkakorben vagyunk, nalunk nem fer bele az ilyen kilenges, mert tudnunk kell, mire szamithatunk az adott embertol hosszabb tavon.
Olyan munkahelyeken, ahol figyelnek is rad, egy ilyen akcioval eselyesen tobbet artasz magadnak, mint nyersz -- ahogy nyunyu es csibe1 is utaltak ra.
[ Szerkesztve ]
