Hirdetés
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- talmida: My Art II.
- eBay-es kütyük kis pénzért
- Ndruu: Segíts kereshetővé tenni a PH-s arcképeket!
- sziku69: Szólánc.
- gban: Ingyen kellene, de tegnapra
- bambano: Bambanő háza tája
- petipetya: Nagy chili topic. :)
- MasterDeeJay: Egy nem átlagos Asus videókártya (GTX950M 2GB GDDR3)
Új hozzászólás Aktív témák
-
#15
Simi87
senior tag
Klaus Duran
#14
Simi87
senior tag
válasz
Klaus Duran
#14
üzenetére
Illeszkedj be, aztan megyek én is.
-
#14
Klaus Duran
senior tag
Simi87
#13
-
#13
Simi87
senior tag
Klaus Duran
#11
Simi87
senior tag
válasz
Klaus Duran
#11
üzenetére
Akkor összejött a svájci "recepciós" munka?
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
-
#12
Hieronymus
veterán
Klaus Duran
#11
válasz
Klaus Duran
#11
üzenetére
Van egy tuti felmondási forma, ami akkor is hatásos, ha nem akarnának elengedni.
Szevasztok, szevasztok,
földművelőparasztok.
Itt hagyom a tanyátokat, pont pont pont az anyátokat. -
#11
Klaus Duran
senior tag
Lauda
#10
-
Jo ez a minta, ennyi boven eleg:
MINTA: Munkavállalói rendes felmondás
Címzett:
„a munkáltatói jogkör gyakorlására jogosult neve”
„Munkáltató végneve”
„Munkáltató székhelye/címe”
Alulírott, „név” (születési hely és idő:…., lakcím:…..), munkavállaló bejelentem, hogy a
munkáltató és köztem ..... év ............. hó .... napján kötött munkajogviszonyomat, ...... év ................. hó ..... napján rendes felmondással megszüntetem.Kelt: ......................., .... év .......... hónap ..... nap
...................................................
„a munkavállaló”A tobbi ures rizsa, felesleges, minden ami oda van irva, torvenyben le van irva.
-
#9
sztanozs
veterán
Klaus Duran
#3
válasz
Klaus Duran
#3
üzenetére
Ha a cég tulaj nincs ott (huzamosan), hogy átvegye, add fel expressz ajánlott tértivevényesként.
Akkor az átvétel dátuma fog számítani
Amúgy arra figyelj, hogy határozott idejű szerződésnél nem tudsz rendes felmondással egyszerűen elmenni, csak ha kifizeted a maradé időre jutó teljes munkabéred. Közös megegyeztés célszerű ilyenkor, persze ha a munkáltató belemegy, mert abban bármiben meg lehet egyezni, akár pl abban is, hogy senki nem fizet a másiknak semmit...
-
#8
Blindmouse
senior tag
Blindmouse
senior tag
Sok sikert bajtárs!
-
#6
bitpork
nagyúr
Klaus Duran
#5
válasz
Klaus Duran
#5
üzenetére
Erre nagyon nehéz általánosságban megfelelőt írni. Minden munkaszerződés mást tartalmazhat, a munkáltató és munkavállaló kompromisszumkészsége sem ugyanaz.
A jog megadja a falakat, de ha itt elkezdődik a zugírászat akkor sokan elhihetik magukról , h mindenre fel vannak készülve, pedig N -
#5
Klaus Duran
senior tag
Magnum_
#4
-
#4
Magnum_
nagyúr
Klaus Duran
#3
Magnum_
nagyúr
válasz
Klaus Duran
#3
üzenetére
Kell olyan, aki atveszi. Kezzel irt.. Hulyek. Eleg, ha alairod.
Ne hagyd magad :-)
Egyre tobb ikyen jellegu poszt van a logouton.. Raadasul en is benne vagyok a temaban. Botrany, ami itt a foglalkoztatas korul folyik sajnosMondjuk en ma 2het allaskereses utan pont kaptam egy ajanlatot, de nem tudom, mi lesz vele...
-
#3
Klaus Duran
senior tag
Magnum_
#2
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Biztos az idióta titkárnő fejéből pattant ki.
Új hozzászólás Aktív témák
- 1TB, 512GB, 256GB m-SATA SSD-k
- Dell Precision 3561,15.6" FHD,i7-11850H,16GB DDR4,512GB SSD,T600 4GB VGA,WIN11
- Apple iPhone 13 128 GB Pink 1 év Garancia Beszámítás Házhozszállítás
- Apple iPhone 12 128GB,Újszerű,Dobozaval,12 hónap garanciával
- Samsung Galaxy Book PRO 2 /i7-1260P/16GB/512SSD/AMOLED/13.3/Intel Iris Xe/Gari
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest