És a világ kezd ráébredni, hogy az alsó/közép vezetőknek a 80%-ra semmi szükség, nélkülük is ment tovább a munka a maga megszokott útján.

De akkor ki fog a dolgozó nyakában lihegni, hülyeséget kérdezni, aztán ebből heti meetinget csinálni 2x?

meg a mítingek, prezentációk zöme is teljesen felesleges.

egyébként tök jó dumák vannak ebben a posztban, például hogy a vezető foglalkozzon a dolgozó mentális egészségével. aprócska probléma, hogy a dolgozó mentális egészségéről szóló adatok kezelése bűncselekmény...

ja és: bingóóóóó

Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

A vezetők szinte szárnyaltak Hát igen, a főnököm konkrétan elérhetetlen a távmunkás napokon (heti 3 nap), aztán persze meséli mekkora halat fogott...
Én is szárnyalnék ha feleannyit se kéne dolgoznom ugyanannyi fizuért.

Főleg itthon a legtöbb vezető kényszeresen micro managel. Ez nyilván sok munkával meg idegeskedéssel jár, ettől borzasztó elfoglaltnak tűnnek. Persze tök fölöslegesen.

Nokia 3310->3410->3100->6500 Slide(RiP Nokia)->Acer Liquid Metal ->Xiaomi Hongmi-> Xiaomi Redmi Note 3

Nálunk gyönyörű szépen kijött hogy ez a micromanagelés a legkárosabb dolog. Bent az irodában mindig jöttek hogy mi hogy áll, ezmiez, ez mikor lesz meg, stb.
HO óta beküldik egy közös DL-re a feladatot, csapat szétcincálja magának, megbeszéljük ki melyik részét intézi és pillanatok alatt ledaráljuk.

Töredéke stressz, sokkal több szabadság, kötetlenebb melóvégzés (ha nincs meló nincs elvárva hogy a gép előtt ülj feleslegesen), az online kommunikáció is tök jól működik.

Vezetés szerencsére ezt látja és olyan hírek szállingóznak hogy egyáltalán nem is tervezik megváltoztatni a jelenlegi felállást mert kilőtt a morál és a hatékonyság. Eddig baszogató kisfőnököket átrakták más munkakörbe ahol dolgozniuk is kell, érthető okokból nekik annyira nem tetszik az "új" struktúra

"például hogy a vezető foglalkozzon a dolgozó mentális egészségével. aprócska probléma, hogy a dolgozó mentális egészségéről szóló adatok kezelése bűncselekmény..." - megint nagyot szerettél volna mondani, megint nagy hülyeség lett belőle.

[ Szerkesztve ]

Ikea Tafjord, Kínai indukciós töltő, Victorinox Traveler, 10 Tojás M (3 már hiányzik),Rádiós ébresztőóra piros kijelzővel, Varta akkutöltő

szerintem rossz volt a szóhasználat, mentális jólét, nem mentális egészség. magyarán hogy nem stresszeled feleslegesen hülyeségekkel, ember számára értelmezhető munkakörülményeket biztosítasz, etc.

A tipikus munkafolyamat legjobb tesztszimulációja a tipikus munkafolyamat. A "napi anti-corporate hsz"-ok felelőse :)

A kettő elég szoros kapcsolatban van egymással

Ikea Tafjord, Kínai indukciós töltő, Victorinox Traveler, 10 Tojás M (3 már hiányzik),Rádiós ébresztőóra piros kijelzővel, Varta akkutöltő

", a főnököm konkrétan elérhetetlen a távmunkás napokon (heti 3 nap), aztán persze meséli mekkora halat fogott..."

hát igen, aki tud az tud