Érdekes, mindenki a HR osztályt szidja ... talán mert fingjuk sincs a kommentelőknek arról, hogy ehhez az eseményhez semmi köze a HR-nek??
Mikor fogják már fel végre, hogy a HR csupán egy végrahajtó szervezet, nem ők hozzák a döntést, hogy van e pozíció vagy nincs!

Ezen túl, belegondolt már valaki, hogy egy ekkora cégnél mint amit a postoló említ, mekkora "túljelentkezés" van??? Szerintetek minden jelentkezőre egy külön HR-es jut?? Ki tudja még lehet, hogy tényleg így gondoljátok (NEM, nem vagyok HR-es és semmi közöm hozzájuk)

Mit gondoltok mit tesz az igazi döntéshozó ha szűkít a tulaj a pénzügyi kereten?
Naná, hogy létszámstoppot rendel el elsőként!

Amúgy a post-hoz:
ne haragudj kedves szerző, de semmi extra szivatás nincs a történetetben! Teljesen hétköznapi eset! Mi a retkes f*szért érdekelné a munkaadót, hogy Te honnan a búbánatból jössz???? Mikor fogják már fel végre a zemberek, hogy nem a munkaadónak kell alkalmazkodni??? Persze lehet puffogni meg keménykedni, de a legvégén vagy elfogadodvagy hoppon maradsz és megírod az újabb csalódott postot....

üdv,
tamás