Régen megváltozott a trend, engem is már a képességeim alapján alkalmaztak, az önéletrajzomból max a telefonszámomat olvasták ki.

Hasznos

iPhone 13 - Apple Watch Series 7 - LG 65” QNED - Ryzen7 5800X - MSI RTX 3070 - 32GB Kingston HyperX Predator - 34" Iiyama - Redragon Surara Pro - A4Tech X7 - Voopoo Argus MT - Voopoo Argus Pod

„A valódiságot nem csak kérdőíven keresztül lehetséges mérni, a digitális lábnyomok értelmezése gyakran pontosabb és célravezetőbb."

Valaki eltudja magyarázni, hogy ilyesmit mégis honnan és mi alapján szerez a cég?

Szerencsére nem szorulok rá az oldalra jelenleg, de az ötlet tetszik!

A cikkben ez a rész viszont nekem nem túl magyaros hangvételűre sikerült: nyilatkozta Turek Csaba, a Virgo product ownere.

Megnézik mit csinálsz Facebookon például.

A számítástechnika új negatív trendjei: ujtechkor.blog.hu

Én arra gondolok hogy pl ha te azt adod meg hogy mondjuk érdekel a programoz és ezzel kapcsolatban mondjuk publikálsz valamit ide a logout-ra akkor azzal már ellenőrizhetik hogy valóban az érdekel-e.

Bár lehet tévedek.

Különben meg ha már szinte mindenki elhagyja az országot akkor a vállalatok nem nagyon válogathatnak. Ez a fejlesztés inkább akkor jó amikor jobban lehet válogatni.

A számítástechnika új negatív trendjei: ujtechkor.blog.hu

Szerintem is, de egy csomó állás nem hagy ilyen nyomot.

A számítástechnika új negatív trendjei: ujtechkor.blog.hu

+1

plus ça change, plus c'est la même chose

Ez jó mert nincs facebookom.

"Well, Blizzard is dead. It is a corpse being puppeteered by Activision and Bobby Kotick" DesignerDave

Akkor nem létezel, szóba se jöhetsz.

A számítástechnika új negatív trendjei: ujtechkor.blog.hu

Jah, főleg úgy, ha semmi sincs rajta public-ra állítva..., hagyjuk már....

Eladó Samsung Galaxy S24 Ultra 512GB titánlila - 3 év gyártói garancia - extrákkal

És hogy talál meg az algoritmus Facebook-on n+1 azonos nevű felhazsnáló közt, ha mondjuk telefonszámom nincs megadva és a hivatalos email címem is más, mint amit fb-n használok? Sokaknak egyértelmű profilfotója sincs Facebookon, hogy az alapján kereshessen a rendszer.

(#7) aprokaroka87: Ugyanaz a kérdés, mint Gábor esetében. Hogy talál itt meg? Vagy az összes accountot meg kell adni regisztráció során? Nyilván nem.

Sehogy. Építesz egy portfóliót, ami vagy bejön vagy nem.
SNS-ben inkább ne turkáljanak.

[ Szerkesztve ]

Egy N+1 -edik állásportál némi extra marketing bullshit -tel. A "képességekre lő az állás.hu". Kérdem Én a CV nem arra van, hogy megmutasd a képességeidet, eredményeidet, tapasztalatodat, referenciádat?

+1 Egyetértek, reklámnak jó volt

protonmail.com Secure Email Based in Switzerland . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . startpage.com The world's most private search engine from Netherland

Biztos én vagyok béna, de 3 böngészőből egyik sem csinált semmit amikor a 'Megtalálom' gombra kattintottam.

A jelenlegi magyar informatika oktatásban, ahol a tanár csak azért nem mutat meg dolgokat a z ifjú jövendőnek, nehogy kitúrja a munkájából, nem hiszem, hogy egy papír számítana. Emlékszem, nálunk iskolai keretek között volt Cisco network oktatás, mondanom sem kell, hogy a tanár elaludt, a diákok meg netről puskázták le a válaszokat dolgozatnál, persze mindegyik meg is kapta róla a papírt... Sajnos azt kell mondjam, a mai világban sok olyan self-traininger ember van, akinek bár nincs róla papírja, jobban ért jópár dologhoz, mint mondjuk egy-két átbukdácsolt, piás egyetemista "hallgató". Tisztelet a kivételnek, ez a személyes tapasztalatom.

Honnan fogja a rendszer tudni, hogy csináltam ilyet?
A szakmai tudásom, céges képzések hogy kerülnek digitális lábnyomba?
LinkedInen leszed mindent és feszít a tudásával?

ownere. Jujj.

https://logout.hu/tema/re_gerincserv_muteti_kezelese/keres.php?suser=Eastman ⮞ Műtét nélkül is lehet megoldás...

lásd #4-5, kicsit gáz érdekes ember lehet, ha ettől érzi jobban magát

Product owner, gondolom ez a munkakörének a hivatalos neve, és nem a Virgo product nevű cég tulajdonosáról van szó. (Ettől függetlenül nyugodtan lehetne termékmenedzsernek hívni)

[ Szerkesztve ]

"I love not man the less, but Nature more" // Giant TCR Adv. '16 Di2 // Fenix 7 SS // FiiO BTR3 + Truthear ZERO

Köszi, én értem, csak fel nem foghatom.

https://logout.hu/tema/re_gerincserv_muteti_kezelese/keres.php?suser=Eastman ⮞ Műtét nélkül is lehet megoldás...

Pár napja leteszteltem és ez is ott hasalt el, ahol a job portálok többsége: nulla az adatbázisa
Beírtam a városom nevét és szűrés nélkül is kereken nulla találatot hozott. Ettől már csak az rosszabb, ami szintén nulla releváns találatot dob ki, de telefloodolja a találatlistát haszontalan szponzorált hirdetésekkel, vagy úgy nagyjából figyelmen kívűl hagyja a szűrési feltételeket.

Nálunk az a fő probléma, hogy van már 10-15 álláskereséssel kapcsolatos portál, ahelyett hogy lenne 1db és minden cég azt használná. Ráadásul sok cég vezetése annyira a múlt században él, hogy nem is használja ezeket a portálokat.

Ha lenne egy Gumtree szerű giga portál itthon máris jobb lenne mindenkinek.

Az a baj a világgal, hogy a hülyék mindenben holtbiztosak, az okosak meg tele vannak kételyekkel.

Szevasz! Nem láttam, hogy mi volt előtte, nem én kértem a javítást, de a product owner nem a termékmenedzser.

Hát ha pár évtizeddel lemaradtunk, akkor nem csoda...

Eladó Samsung Galaxy S24 Ultra 512GB titánlila - 3 év gyártói garancia - extrákkal

Nem értem, hogy ennek mi köze ahhoz amit írtam.
Csupán annyit írtam, hogy van egy állásportál ami pont ugyan azt tudja mint a többi. "Képességekre koncentrál": mi ez a bullshit? Te tényleg elhiszed, hogy utána fognak járni, hogy több ezer felhasználó mihez ért? Meg, hogy mit tanult meg magától?
Lesz egy mező ahova beírhatsz bármit, ha igaz, ha nem. Pont úgy mint a többi állásportálon, vagy beírhatnád a CV-dbe is.

Én már annak örülök, hogy a pain point- ot lefordították még ha szarul is hangzik a "fájdalompont" (mint valami google fordító komolyan...)

Ez jó dolog, mert eléggé papírcentrikus az ország, de ez semmit se javít azon, hogy attól függetlenül nincs diploma nélküli munka Bp-n kívül.
Ja meg, hogy a munkáltatók nagy része erre arra se képes, hogy az újságban rendesen meghirdesse magát, inkább csak odaír annyit, hogy forgácsolót keresek, tel: bla bla, arról semmit nem mondd, hogy munkaidő, feladatok stb... és akkor hol vagyunk még az internettől...
Azért haladunk, az a lényeg.

Csili-vili, csak éppenséggel bugos oldal.
Komolyan, kínszenvedés megcsinálni az adatlapot, pl. SMS-t csak nem akarok kapni, a munkahelyeknél képtelen vagyok beállítani azt, ahol jelenleg dolgozom, mert egyszerűen kidob abból a panelból, ahol megadhatnám az adatokat, amint kipipálom, hogy jelenleg is itt dolgozom, meg eleve fura, hogy csak évet lehet megadni a munkahelynél, stb stb. De az nagyon fontos, hogy #minden #előtt #ott #virítson #a #hashtag #mert #az #milyen #21. #századi

szerk.: Egyébként attól, hogy ilyen modern szemléletűre csinálják meg az egészet, attól még a cégek maradnak ugyanazok, ugyanazzal a mentalitással, stb. Szóval inkább ott kellene rendet tenni első körben.

[ Szerkesztve ]

Don't sing if you want to live long, they have no use for your song, you're dead, you're dead, you're dead, you're dead and outta this world.

"Az álláskereső az oldalra a képességeit és a tapasztalatait tölti fel," Kíváncsi lennék arra, hogy egy teszttel ezt hogyan lehet felmérni. Különösen a képesség az amit csak a személyes kontaktussal lehet igazán meglátni, az sem rövid idő alatt. Egy rutinos ember tudja, "megérzi" hogy mit vár el a teszt és annak alapján kitöltheti.

Minden számítógép füsttel működik, ha kimegy belőle, akkor nem működik.