OK. Azt, hogy a megszűnő munkahelyekről, hova és mire képezzék át az embereket, a kormány és a munkaadók közös tervezése tudja meghatározni.
Ha német példát hoztad elő, akkor én folytatom a német példával. Mivel az olcsó gáz elillanni látszik, nagyjából örökre, Németországnak változtatni kell az eddigi gyártás struktúráján. Már tavaly nyáron elkezdődött a struktúra váltás tervezése és megkezdése.
Nyilván vagy egy korosztály, akiknél már az átképzés többe kerül, mint a nyugdíj kiegészítése. Németországban stabil munkaerőhiány van, most folyik a bevándorlás könnyítése. Fiatal és képzett munkaerő (lefordítom magyarra, aki akar és képes dolgozni) jöhet majd minimális megkötésekkel.
Magyarországnak is hasonló gondjai vannak, csak komplikáltabb megoldásokat keres.
Legyen béke! Menjenek az orosz katonák haza, azonnal!
