A kft. ügyfeleinek számláz, mint KATA-s. Persze az ügyféllel egyeztetve.
(#11) Ezekiell:
persze, amíg el nem kell menni táppénzre, rokiba vagy nyugdíjba. Plusz a cég egy tollvonással "kirakhatja", míg munkavállalóként vannak bizonyos jogai. Ha esetleg szerszám is kell, azt ki veszi meg? Mert ha a cég, akkor máris lebukott. A többség fel se fogja, hogy átverik és örül a kis pluszpénznek és eszébe se jut, hogy a kieső biztosítását, szolgálati idejét, nyugdíját pótolja belőle.
[ Szerkesztve ]
