- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- N€T0X|N: Stellar Blade után
- gban: Ingyen kellene, de tegnapra
- sziku69: Szólánc.
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- pr1mzejEE: Viszlát CoD2, CoD4, CS:GO!
- ubyegon2: Airfryer XL XXL forrólevegős sütő gyakorlati tanácsok, ötletek, receptek
- weiss: Pant* rant
- Bezzeg annak idején...
Új hozzászólás Aktív témák
-
g@bo
nagyúr
vehetsz te fel csilivili armani öltönyt is, ha a sok féreg a fizetési igényed alapján dönt, mellesleg, számít valamit a szaktudás is...
ismerős kell, mellé jó fellépés, és határozottság ( +fél kiló önbizalom ), és akkor nincs 8 körös interjú, egy alja állásra.
én poénból, tét nélkül elmentem pár interjúra. pénz, pénz, pénz. mindenhol ezen ment az izzadás. bevágtam az ajtót, viszlát.
tanuljatok nyelvet, és meneküljetek nyugatabbra.... kanada egész jó hely.
-
g@bo
nagyúr
" 7 hónapot dolgoztam életemben. "
az nem sok.
ha időd engedi, elmehetnél tét nélküli állásinterjúkra is, úgy, hogy "poénból" elküldöd önéletrajz, akár tele kamuval is, és ezeken a helyeken rutint szerzel, nem beszélve a vastagabb arcbőrröl, ami kell.... ott rendesen kiélheted magad, te vezeted az interjúztatót, meghinted kérdésekkel, átveszed a vezetést, szétszivatod, majd megalázod a minimálbéres ajánlatukkal... és végezetül, felrúgod a szemetest, és bevágod az ajtót.
nem vicc, meg kell tanulni interjúra járni. sok a féreg...
1 órás interjú necces, nem azon múlik, hogy mennyit "jópofizol". Tapasztalataim szerint max 30 perc, vagy annyi se ( esetleg meglendited, mész más interjúra is, "siecc", kapós vagy... ), elmondod mit tudsz, mit kínálsz a cégnek, mien a terveid, és rákérdezel, ők mit kinálnak, munka, feltételek, és nem utolsósorban, pééééz. A pénz igényed lesz a legnagyobb mérce, majdhogynem az alapján döntenek.... utána szimpátai, határozott fellépés, ami kell.
-
g@bo
nagyúr
" Az már a privát magánvéleményem, hogy a motivációs levél egy marhaság. Akkor is ezt gondolom, ha tudom, hogy az állások többségéhez kérnek ilyet. "
kisebb cégeknék, ahol a nettó 100 már álomfizu, természetesen minimálra jelentve.... nehezen tudtam megfogalmazni, mi is motivál.
-
g@bo
nagyúr
válasz
kraftxld #752 üzenetére
valahol sejtettem.....
a mondandóm lényege más volt. a 20 körös bohóckodás, kb behivott 100 ember.
voltam egy ratyi cégnél, a folyosón üldögéltünk 20-an / már ott húzni akartam/, a klienseket úgy hivta be a parasztja, hogy az egyik még faggatva volt, mig a másikat behivták és leültették egy székre.... gondolom, a végén legolcsóbbat vették fel.
-
g@bo
nagyúr
ez bizony igy igaz.
de ha valami tróger melóhelyre mész, ahol kb ismered a bérszinvonalat, akkor érdemes alálőni.
bár, utána fáj a fej, hogy bagóé aláznak.
igy jártam én is, felvettek 100k nettó + 20k célprémiumé területi képviselőnek, lerabolta a 30k caffeteriat....( nem kérted, nem kapsz, meg egyéb hüjed dumák ) a lehető legkisebb lére jelentett be, a kialkudott nettó bér csak az adójóváirással (9000) jött ki, miközben a számlázó lány többet kapott bent.
megszivattam magam, el is jöttem 2 héten belül.
szarrágó, kétszínű férgek is voltak.... tanultam belőle.
-
g@bo
nagyúr
válasz
RoyalFlush #712 üzenetére
rengeten ilyen állás van. sőt, egyre több. de ajánlanak 40 nettót, + jutalék, ami véleményük szerint minimális szorgalommal brutális lé lehet.
feldobtam magam a profession.hu ra, jött tucatjával a tré meló.
bank, biztosító, brókercég.... mind a szánalmas jutalékkal jött, persze mindig lapitottak a főbb kérdésekben a görcsök.... idővel elszállt az agyam, és az első kérdésem az vót, mennyi a fix pénz, hogy alakul a munkaidő és a munkavégzés helye. és innentől jött a mellébeszélés. akor már tudtam, ez nem az én pályám, de mivel mobilhívás, hadd győzködjön személyes találkozó végett, ketyegjen neki a szla, aztán nem megyek ugyse el.
legutoljára egy félmultinál voltam, 1 hét próbameló után kaptam meg munkaszerződés. rossz látásom azonnal javult, mikor megláttam a kialkudott nettó csak az adójóváirással annyi, a meglengetett caffeteria elpárolgott, a 9 órás munkaidő alap, napi beszámoló, mit miveltél..... nyátok.
-
g@bo
nagyúr
válasz
RoyalFlush #708 üzenetére
" teljesítményorientált jövedelmet, fiatalos csapatot, folyamatos fejlődési lehetőséget "
sablonduma.
havi fix 2 kilóról beszéljen, a többi porhintés.
Amit kínálunk:
-Versenyképes jövedelem / 80 nettó ........../
-Fiatal, dinamikus csapat / kit érdekel? /
-Kellemes munkakörnyezet / 45 fokos raktár / -
g@bo
nagyúr
válasz
netmesterke #695 üzenetére
a tisztán jutalékos meló a legundorítóbb, inkább mennék kocsit mosni...
-
g@bo
nagyúr
válasz
netmesterke #686 üzenetére
értékesítő, jutalékért. ez manapság a leggyakoribb szakma...
sokat ne remélj.
-
g@bo
nagyúr
válasz
netmesterke #677 üzenetére
90-95k. de kezdőknek 85k szokott lenni.
én területi képviselőnek mentem volna egy céghez, nagy.... kegyetlen sumákok voltak, ott húztak volna le ahol lehetett, nagy pofa de nyamvadt 100k, a caffeteria meg a bér része.
jutalékos melót ne vállalj.
-
g@bo
nagyúr
1, nyugodtan mond, hogy vizsgád van, és kérj másik időpontot. ( sajnos a keddi nap nekem vizsga miatt nem felel meg, önnek mikor lenne még megfelelő? )
2, 100 nettó alatt ne menj ha nem muszály, utazási költséget, kaját vond le a bérből. maradjon azé valami mozijegyre is...
-
g@bo
nagyúr
válasz
kavicssli #585 üzenetére
Ha valakinek jön a csekk, akkor bizony 60-70-80é is el kell vállalnia, szinte bármilyen melót. De, ha lehetősége van rá, a képességei, képzettsége engedi, keressen már jobbat. 80k Budapesten (is) az éhenhaláshoz elegendő. Ebből kell ruházkodni, enni, közlekedésre költeni.... majd esetleg lakás, gyereket el/fentartani. Lehetséges?
Bérrabszolgák lettünk. Cégek többsége ha tehetné, sem fizet többet, akkora a munkanélküliség... modjuk, lesz is minőségi munkavégzés. Ez ma magyarország. -
g@bo
nagyúr
érdemes, feltölteni, de én pl a profession oldalról csak ügynöki meló megkeresést kaptam, ingyen van, próbát megér.
nyugodtan beírhatod, hogy az idén végzel, ha a 6 év miatt nem irod be a végét, akkor vésd oda 2004...2008. OKJ tanfolyamra ird be a végét, azok úgy is 1 éves elfoglaltságként élnek a köztudatban.
az önéletrajzodat szépítheted, hazudj kicsit, nem kell minden adatod halál pontosan megadni, persze ha komoly hely hiv, akkor érdemes lehet, ha kis kft, a legügyesebb / és legolcsóbb / önéletrajz kamubajnok nyerhet.
az önéletrajzban lassan mindenki hazudik, hogy jobb színben tüntesse fel magát, ezt a felvételiztető is tudja, sejti.... de megnyugtatlak, a munkaadó legalább annyit kamuzik, mint a vállaló.
-
g@bo
nagyúr
nekem is volt olyan melóm, ahol / 3 éve / 60 at adott az arc, majd 70. mellette volt okosság, szal megvolt a 110, azért is vállaltam be...
de csípte a szemem, hogy a suttyónak alapvetően 70é melózom napi 9 órát, és szombaton is menni kellett. szóval, nem a 110 lett a mérvadó... és kocc.
-
g@bo
nagyúr
400k / fő, de nem egységes a caffeteria, nem kapja mindenki ugyanazt.... kit mennyivel tudnak a kp helyett megetetni. hogy könyvelik el, hogy működik az egész? passz.
egyébként hosszú alku után lehetett választani, vagy tiszta nettó, vagy nettó + caffeteria, de az összeadás után a végeredmény számokban ugyanaz.
a caffeteria, bizonyos helyek értelmezésében a bér része, nem béren felüli juttatás...
-
g@bo
nagyúr
válasz
Flashcash #559 üzenetére
hmm... van egy számolgatós táblázatom, akkor hibás.
Footy, igen figyelni kell, multi cégnél voltam, 50k caffeteria !!, mikor mondtam nettó bérigény, nevezzük x-nek, egyből jött a szöveg, mit szólnék x + caffeteria megoldáshoz, mert az jó a cégnek. Általában minimálbér fölé céloznak + caffeteria, és jön a meggyőzés, hogy a netto 70-80k + juttatás kijön 130/+/ -ra is, és neked az milyen baró. Mellékes, hogy a csekkeket kp. kell rendezned, ami szépen megfaragja a 80 ropis állományod, aztán rághatod a kajajegyen az "olcsó" hamburgert, kajajegyből meg nem veszel a gyereknek cipőt...
ha mentek interjúra, tartsátok az elképzelt nettó bérigényt, mert véget nem érő alkudozás lesz, és tessék nagyon határozottnak lenni, ha látszik, hogy nem megy az alku, akkor feláll, és ott kell hagyni őket. nincs értelme nyűglődni.
-
g@bo
nagyúr
Hát, sikerült megint belefutni dolgokba...
Kérem, vannak minimálbéres cégek, és vannak okosak. Utóbbi, ahol teljes bejelentés van, és mellette 5-50k.. caffeteria. Nem részletezem, de pár dolgot tartsatok szem előtt:
A caffeteria béren felül adható adómentes juttatás ( bérlet, kajajegy, internet hozzájárulás... ), ami jó a munkaadónak, és ha béren felül kapod, jó lehet neked is. Miért béren felül? Mert ha nettó 80k fizetést kérsz, akkor az nem 68k / minimálbér / + 12000 kajajegy. Ilyen ajánlatra tessenek figyelni. a nettó 80 meglegyen, az után fizessen adót, tb-t, nyugdijjárulékot, etc a munkáltastó, és e felett adjon juttatást, ne a fizetés helyett !!
( nettó 80 mondjuk pont éhbér, de nem ritka ajánlat, Pesten sem, sőt... )
Pontosan tisztázni kell, mennyi nettó bért és juttatást ad a munkáltató és mikor, próbaidő allatt is jár, vagy csak utána. Esetleg van e korrekció próbaidő után, vagy a kialkudott bér - 20% -ot adják a próbaidőre... Ha nincs erre irányuló kérdés, esetleg "elfelejtenek" fontos részleteket közölni. Nem szabad felületesen a bérezést átugrani, a cégeknél manapság a döntő szempont, a melós mellett... már ha olcsó.
A munkaszerződést érdemes aláírás előtt 5* átolvasni, jellemző, hogy munkavállalóra fontos pontok maradhatnak ki.
Nem csak a nettó, hanem a bruttó bérigényt is érdemes memorizálni.
100 bruttó 72500, 110 77200, 120 81900, 130 86600, 140 91300, 160 10700, 180 110100, 200 119500. irányadónak. 100 nettó bér összejöhet 160e bruttóból, és 140 bruttó bérből is a 9000 ft havi adójóváirással, amelyről nyilatkozatot a munkáltató aláírat veled rögtön, hogy kéred az adójóváírást pedig nem kellene, mert remekül lehet pl. tandíjat visszaigényelni, de megteheti a munkáltató is, és hozzácsapja a béredhez... -
g@bo
nagyúr
minap jártam egy cégnél, egyszerű meló. intertjú jól sikerült, mindenki füligérő vigyorral nyugtázta, jöhet a második kör. majd hívnak. eltelt egy hét, gondoltam ideje érdeklődni, mert sürgős volt a melós.
tel:
- sajnos, már fettünk fel embert...
- és az említett második kör?
- elmaradt, a főnök azonnal akart valakit.
- én is azonnal mentem volna...
- de ez az ember évek óta ezt a munkakört látta el.
- nem megbeszéltük, hogy én is, és emellett még 100 feladat?
- őőő de, de izé meg bigyó.
- ja vagy úgy, megint olcsóbb munkás nyert.
- nem, szósincs erről.
- akkor? és mi az oka, hogy megint elmaradt a telefon? pedig megbeszéltük?
- pont most akartalak hivni....ésatöbbi ésatöbb....
nemtudom, a cégek illetve emberek gusztustalan viselkedése meddig fokozható, de úgy érzem, nem láttam még mindent.
hab a tortán az, hogy több helyen ahol jártam, nekem panaszkodott a munkaadó, hogy miylen nehéz megbizható embert találni.....
én is elmondtam most, milyen nehéz tisztességes emberekkel találkozni.
2008?
az.
tényleg aktuális ez a pár jótanács, mert eszméletlen, milyen pofátlanok, hazugok a munkaadók is.
Jó tanácsok,:
- ne érdekeljen ha lejárt a jelentkezési határidő 1-2 héttel! ez előny! ha ők rabolják az ember idejét minket se érdekeljen! azért jó a lejárt határidő is, mert ha nem töltötték be a pozíciót, mert annyira válogattak, már égető lenne felvenni valakit, de lehet, hogy még új hirdetést nem adtak fel így nem lesz versenytársad.
- nézzük meg a hirdetőt, ha lehet legyen RT, ZRT, mert az Rt lejelent rendesen és a 120 nettót meg fogják adni de van mellé cafeteria, és éves bérkorrekció. Kisebb Kft-nál szinte törvényszerű, hogy nem a valós keresettel jelentenek be.
- Túl profi fejvadászhirdetéseket ugorjuk át. pl. Grafton az biztos, hogy tárgyalóképes angollal, stb. keres, ezzel időt lehet spórolni. Akinek jó az angolja, persze próbálkozhat.
- Ha épp van hirdetési dátum és friss a hirdetés 1-3 napos és hamar vissza is hívnak, ne menjünk be rögtön, hanem mondjuk hogy vidéken vagy és jövő hét közepén tudunk menni. Ez azért fontos, mert hiába vagy jó, ha a sokszáz jelentkező között ha az elején mentél be, már elhalványul a veled kapcsolatos jó benyomás és az utolsók közül felvesznek egy kevésbé jót, akinél még friss az élmény.
- Ne féljünk nagyot mondani! MI LESZ MEGÖLNEK, VAGY LECSUKNAK! Ők /munkaadók/ is hazudnak, gátlástalanul rabolják az időt, megaláznak, kihasználnak.
....
-
g@bo
nagyúr
na, mai napi termés..
offi.e d..po raktáros / eladó - mundjuk nem erre jelentkeztem, de megnézem... -
munkaidő h-p 9-17h, csoda.
a bérezeésbe kavarodtunk bele, de sikerült kiszámolni, annak ellenére, hogy a nettó 100k alap volt az elvásárom már az első körben is.
szóval. napi 8 óra. nettó 85k huf... +5000 kaja.
mondom, kicsit kevesebb, mint amit most keresek. ja igen, de a 100-at azok kapják, akik hétvégén is melóznak, nekik + pótlék.
köszöntem, jöttem.
lehet hibáztam, és ez volt az idei év legjobb ajánlata.
eddig.
-
g@bo
nagyúr
nettó....
jaja, Kalandor. kb. de még ennél is alapabb kérdésekett tett fel, aztán nézet mint borjú az új kapura, unottan ( ez nagyon ki volt írva a képére... ) és hamar le is rázott.
Mivel volt ott 2 ismerősöm, az emilben elutasítottakon kívül, nyugodtan állíthatom, nem miattam volt olyan "kedves" a hölgy. Jó, hogy az ilyen tuskóknak meg van melója...
-
g@bo
nagyúr
egy kis tapasztalat.
minap jártam egy nagykerbe /számtech/ ahol egy ismerősöm egy hónapja volt, necces volt ennyi idő elteltével megpróbálni, de végül is behívtak.
megvolt a találka, egy önjelölt HR manager, középkorú citromnyaló csaj, feltett pár átlagos/aluli kérdést, és kb 10 perc se kellett, elbúcsúzott.... ajtóban döbbentem rá, meg se kérdezte, mikor tudnék kezdeni... ajaj, gondoltam.
95k pengőt kértem /tutira akartam menni meg cimbinek is ennyit mondtak../ amit a csaj lefikázott, de próbaidő után 100... mondta.
100k ra manapság én meg azt mondom, éppen elegendő... pesten. szal nem voltam túl lelkes az összeg hallatán.
ahogy kell, idővel meg is jött az emil sorry, de nem önt választottuk. amit nagyon dijazok, hogy jött válasz !!
és amit kevésbé, hogy egyszerre több ember emilje szerepelt benne...
gyorsan írtam a többi elutasítottnak, és faggattam őket.
az egyik válaszolt is, közölte, ő 150 et kért..... a válasz: próbaidőre 120 utána 150.
nocsak, nálam meg sokallotta a 100-at? vagy a 120-at is, csak bevágta a menőt?
mindenesetre ő is kiesett.
most bizonytalan lettem, milyen lehet a bérszinvonal ott, de a bepróbálkozás, és a tényállások után elgondolkoztam...
hogy is kellene ezek után.
holnap megyek egy multi jellegű céghez, asszerm, más taktikát választok.
-
-
g@bo
nagyúr
van egy link, majd privizem, tanár... miképpen keres állást.
sajna, a diplomát letagadva talált, neked is az a pálya, az 5 évre találj ki valamit, pl mezőgazdasági melóval indítottál. tb könyvbe ugyan nyoma nem lesz, de ha már felvesznek, ki emléxik arra..
kamuzni kell. ez a dinamikus önéletrajz
( sok bunkó, a több 100 beérkezett önéletrajzott éppenhogy végiglesi, sőt, fizetési igény alapján szelektál, ugyanazon helyre 6 hó eltéréssel simán mehet homlokegyenest eltérő CV, komolyabb cégek elteszik, fejvadász is, de azok se kotorják gyakran újra elő )
-
g@bo
nagyúr
Behív, mert ráér. De miért nem küldöd el a francba helyben?
Tegnap azonnali hatállyal felmondot egy kollega... ő kb a 10-edik. Szokásos sztori, próbaidó 70-80k utána több... eljött a próba vége, borítékban még mindig 80. Kérdi: miért? Ennyi, nincs kedv emelni, jött a válasz. Srác mondott 2 szaftosat, összekapta a cókmokját, hétfőn jövök a papirjaimért felkiáltással el is húzott.
-
g@bo
nagyúr
telemarketing,értékpapír kereskedő,biztosítási és egyéb ügynöki melóval.
ez az a xar, ahol megakarnak etetni a 0 alapbér, meg a marhajó jutalék dumával.
csakhogy, pl az én időm is pénz. szal még a telefont se emelném meg nekik ingyen...Tisztelt Álláskereső!
Budapesti álláslehetőség.
Ön szerencsés, hogy a Profession oldalán keresi az álláslehetőséget, így elsőként olvashatja az egyedül álló kínálatunkat.
Pozíciók: - Pénzügyi tanácsadó (Mobilbankár)
- Hitel specialista
- Vagyon specialista
Több lépcsős kiválasztás, (alkalmassági megfelelés).
A kiválasztás feltételei:
- felsőfokú végzettség
- jó megjelenés, kommunikációs készség (tárgyalási szint)
- kreativitás, kezdeményező készség
- következetesen, önállóan dolgozni tudó
Munkafeladatok:
- befektetések (befektetési alapok)
- jelzáloghitelezés (lakásvásárlás, felújítás, szabadfelhasználás, építés, bővítés)
- hitelkártya, bevásárló kártya
-potenciális ügyfelek megkeresése, tanácsadás
- ügyfelek igényei, lehetőségi felmérése, személyre szabott ajánlat kidolgozása, kapcsolattartás
Mit nyújtunk:
- ingyenes, folyamatos szakmai képzés
- karrier lehetőség / pályázat alapján
- magas kereseti lehetőség
- a most felvételt nyerőknek, 200 000Ft/hó céljutalék, plusz üzleti jutalék.
- minőségi munka után, plusz jövedelem
- kiváló műszaki háttér biztosítása
Felvétel korlátozott, 3-4fő. 25 év felettiek pályázatát tudjuk elfogadni.
A cég kultúrájából adódóan, olyan lehetőséget kínál Önnek, ahol megbecsülve érezheti magát.
Kiváló kollektíva, csapatszellem.
rohantok?
-
g@bo
nagyúr
Te is ezt tennéd. Gondold el, egy melósnál havi 10k minusz évi 120k, ebből elmegy nyaralni a gyökere a Balatonra. Több melósnál már kijön családostúl egy mexikói körút... Most azt nem számolom, mennyi a járulék, mert feltételezem valahol minimálbér felett centivel jelent be, a többi zsebből.Namost több szitu van, van olyan vállalkozás ami tényleg nem muzsikál fényesen, spórolni kell, v induló cég... és van a másik, ahol van lé, de miért adná a melósnak? Döntse el az ember, mikor jelentkezik, melyik eset áll fent. Mert ugye ki akar egy vergődő cégnél melózni? ha pediglen jól megy, miért gond a 100k+ feletti bér? 400 eur, bakker.
-
g@bo
nagyúr
5 évig cnc dreháltam, német, amerikai, .... bérmunkák voltak, olyan tűrésekkel, hogy ihajj. 1-1 fogaskerék belövése igazi művészet volt, ami megutáltatta velem a szakmát, a kissé öreg géppark, a folytonos hűtőolajfröccs az arcba, poló alá ugró göndör izzó forgács, rozsda, kosz... ami a legfontosabb, kis szériák miatt teljesithetetlen normák, és vicces fizetés.
mikor eljöttem, +2 ropival többet kaptam egy irodában... akkor fogadtam meg, sohatöbbet olajos cucc. haver aki azóta is ottmaradt, havi 250-300k pénzért tolja, amúgy képzett melós, asszem hiányzik pár foga, úgy issza a vodkát, mint mi a vizet. szal tipikus tróger....
németeknél láttam olyan CNC drehást, aki beprogramozta, beálíitotta a gépet, ami igencsak pöpec vót... ragyogó műhelyben tolta, gyakorlatilag tiszta volt a csávó, és a start gomb nyomogatása kimerítette a napját...dolgoztam hagyományos gépen is, kezdőként... öntvényt nagyoltam, na, akkor tömény szénport prüszköltem..
szal elég vegyes melókat lehet kifogni.
-
g@bo
nagyúr
nincs, de megforrasztok bármit.
580 bruttó is kotvák bér. bár engem a bruttó nem érdekel, az izgat, ami az én markomba csilingel, szal parasztosan 500 nettó kezembe, de az is xar, 1 hambi / óra áron robotolni... haver elment éjszakára telephelyet őrizni /konténerszunya.../ 10k. 19-7 ig.. nem volt kemény fizikai munka.... de éppen nem is igényel különösebb képzettséget, ha ez valakit nem zavar... nekem kiveri a biztositékot a biztonsági őr szakma.
hétvégén akkor sem megyek el melózni 5k-ért, ha éppen éhendögleni készülök.
-
g@bo
nagyúr
Ezekre a kérdésekre fel lehet készülni, és lehet frappáns választ adni, aztán szopogassad...
Nekem önjelölt HR manager volt a felvételiztető, és rendkívül primitív kérdéseket tett fel, rá is kérdeztem, milyen összefüggésben van a kérdéssora a szervizes /80k/ munkakörrel. Felment a pumpa, nyomtam még pár kérdést én is, jobban esett így eljönni. Nem hívtak, nem bánom. Ott tartok, ha nem tetszik a meló -ott derül ki- , inkább beszólok, lefikázom a fizetést, és amit épp találok.... nem nehéz...., és elhúzom a csíkot. Sok helyen a szemét fizetési ajánlat és az ócska meló ellenére fölényeskedő hangnem társul. Unalmas.
Mondjuk egyelőre nem ugrálhatok, 1 év még a diploma..
-
g@bo
nagyúr
-meséljen magáról
minek, össze akar velem költözni?
-meséljen a hobbijáról
munkatárs, vagy teniszpartnert keresnek?
-meséljen a tanulmányaíról
tanulok, ezt is azt is.
-meséljen az elöző munkahelyeíről
bizalmas, semmi köze hozzá.
-csapatban vagy egyénileg szeret dolgozni,miért?
egyedül szeretek árkot ásni, mert az felemelő munka, és egyedül hatékonyabb.
-milyen nagy kihívás volt az eddigi munkahelyeken?
a lehetetlen kéréseket teljesíteni, és megélni a minimálbérből.
-hogyan képzeli a jövöjét?
hogy felvesznek, 300 bruttó minimum, + kajalé, kocsi, teló, nők.
-mondjon 5 jó tulajdonságot,5 rosszat magáról
a zállással kapcsolatosan nincs rossz tulajdonságom, jó tulajdonságom, hogy szerény vagyok, és itt pont emiatt be is fejeztem.
-
g@bo
nagyúr
A fenébe, megint kaptam egy elutasító választ. Hátszél mellett, mégcsak be sem hivtak... Csajt vettek fel. főz kávét, és térgyepül...
Asszem elkezdem a cégreszabott önéletrajzok gyártását, most tolom a fősulit, lassan vége... a "trógerebb" cégeknél nagyon nem jön be, ha az önéletrajzban szerepel. Több fizetést akar...
Külön pendrájvot kap az ügy. állás oldal HTM elmentve, cégnek küldött önéletrajz cégnévvel, dátumozva, szintúgy. / emlékezzünk a "kamura..." /
Bukta lehetősége? ha nem fejvadász, kisebb cég, akkor szerintem szerény, gyanítom, a beérkező többszáz CV alapból a kukában landol. persze, válasz nélkül.
-
g@bo
nagyúr
nem mondanak kevesebbet /többség/ mert egy látszatot akar tartani, nem azért nem vesz fel, mert szutyok spúr, hanem mert nem feleltél meg... rögtön más a kép.
érdemes sok helyre elmenni, ne add fel, tanul az ember tárgyalási technikát, és előbb utóbb az arcokban olvasni... kell a rutin.
minimálbér rulla.
-
g@bo
nagyúr
Ebből tanul az ember. Legközebb löjj alá. De az a baj, sz@r pénz mellett az ember hamar elveszti a motivációját, besavanyodik, annak sincs értelme.
Nekem most.... építőipari cég, nem kicsi, csúnyán milliárdok. Telefonban csak ennyit kérdezett a nő: jónapot, xyz, cdf rt.... mennyi a bérigénye? kb xxx... az mennyi bruttó? nemtudom... de mégis? xxx. ok, továbbítom az illetékesnek, viszhalll... Azóta se láttam.
legközelebb már kicsit én is vadulok, megkérdem élből mennyit szánnak az állásra, de mégis? szégyenli megmondani? 100k alatt már éhbér a pénz ember, nem csak te keresel jó munkaerőt, én se szeretnék tróger munkaadónál melózni, aki a minimálbért se képes megtermelni.
gusztustan már ez az ország...
[Szerkesztve] -
g@bo
nagyúr
manapság elfogadott az önéletrajzot PDF formátumban elküldeni.
használjátok, biztonságosabb, mint egy túrkálható doc... ( word2pdf) -
g@bo
nagyúr
ne ird bele, és senki nem is kérdezi. ami miatt gyöngyödzik a hónaljuk, az úgyis a bérigény lesz, a többi már hatodrangú.
amúgy, tessék már kikozmetikázni az önéletrajzot, van egy egészséges szint, ameddig lehet kamuzni, amibe még nem buksz bele.
céges is hazudnak, bér, juttatások, fejlődés.... fele sem igaz.
amúgy én elkezdtem a személyesebb adatokat kiszedni -röviditeni -az önéletrajzból... pontos lakhely, imél, születési év, anyja neve... kicsit necc. a volt cégek nevét is célszerű - esetleg - átkölteni. xzy kft helyett jó lehet az egy miskolci székhelyű kereskedelmi cég is, sok az adathalász, és a jóindulatú ember már... ha valamit akarnak, majd elmondja interjún, ha nem, akkor ne turkáljanak az ember dolgaiban.. -
g@bo
nagyúr
múltkoriban olvastam, az értékesítői állásra kevés az ember... pedig az állásinterjún mást se hallasz, milyen f@sza, és ha ügyi vagy, akár 150-200 ropit is megkereshetsz.
ha ilyen marha jó, akkor miért van tele a hirdetési rovat értékesítőt keresünk szöveggel?
mert nem jó munka, az egyik legkotvákabb.
jellemzően a piti alapbér + jutalékra gyúrnak / van ahol alapbér sincs... /, én hallottam olyat, hogy használhatom a saját kocsim is a cégért. kérdeztem: 60+jutalékért? , te hüjje vagy.... á a benzint álljuk....aha. pá.
kitartás uram, nagyon legyél résen.... arc lapos, figyel, és koccol, ha akad lehetőség. -
g@bo
nagyúr
kezdődik a droidvadász időszak, cégek előszeretettel vesznek fel a karácsonyi hajrára embereket, akiktől jan 01-el könnyes szemmel megválnak.
tessenek odafigyelni. minimálbér -> 70k fizu rulez, próbaidő után majd több lesz duma, de az pont jan. 01, a 3. hónap vége, lapát.... hétvégi meló, ingyentúlóra szintén jáccik, karácsonyi + mani az nem. a hiányt a kereskedelemben /is/ a pl. 70k-ból vonják...próbaidőre is jár munkaszerződés, tessék kérni.
-
g@bo
nagyúr
őszintén, mit akarsz egy olyan melóhelyen, ami a kezdeteknél átver? mondjuk az egy ember aki nem hív vissza, egy megbízott tahó...
én már úgy intézem, ledumálok minden létező interjút, és arra megyek el ami szimpi, többinek vissza se szólok.gondolom ők se többet, de mégis jólesik. ha esetleg felhív, mert olyankor idegeli a tirpákot, hogy átverted, akkor megmondom, sorry, találtam jobbat, és különben is, ismerősi körömben elég rossz híreket hallottam a cégről, kihagynám...
-
g@bo
nagyúr
ha jön mail, az már jó. legalább megtisztelnek vele.
persze a többség nem ismeri be, de az esetek nagytöbbségében a munkabér a döntő tényező. szégyenlik, hogy gusztustalan spúrok, ha meg döglődik a cég, nincs mani.... elhallgatják.
a jó munkaerőnek nincs becsülete, az olcsónak van.
--------------------------------------------------
Aktuális állásajánlataink:
1. Szerviz ügyfélszolgálati munkatárs
A munkakör magában foglalja a telefonos ügyféltájékoztatást, RMA ügyintézést, alkatrészek tesztelése, javítása, stb.
Elvárások:
- Számítástechnikai termékek naprakész, magas szintű ismerete
- Min. középfokú végzettség
- Terhelhetőség
- Stressztűrő képesség
- Megfelelő konfliktus kezelés
- Pontosság, precizitás
- Kulturált megjelenés
Előnyt jelentenek:
- Hasonló területen szerzett szakmai tapasztalat
- Angol nyelvtudás
Amit kínálunk:
-[BVersenyképes jövedelem
-Fiatal, dinamikus csapat
-Kellemes munkakörnyezet
Egyéb információ:
Fényképes, magyar nyelvű önéletrajzot kérünk fizetés megjelölésével.
Csak azokat értesítjük, akiket az önéletrajz alapján interjúra is behívunk.
Az önéletrajzokat fényképpel és fizetési igény megjelölésével a következő címre várjuk: xyz.
2 hónapja hirdet, azóta nem volt olyan hüje, aki 70-ért robotol 10 órát, ingyentúlórával. persze versenyképes....
[Szerkesztve] -
g@bo
nagyúr
mint a szél.
már nem szabad leragadni egy helyen, mert totál kizsigerelnek, tisztelet a kivételnek.
nálunk az utóbbi időben elég nagy a fluktuáció, mikor jön egy új arc, hülyére röhögöm magam, mivel széditik...
fiatal lendületes csapat, feljődési lehetőség, versenyképes jövedelem.... szegénykék, kell pár hónap mire rájönnek, mekkora csalit nyaltak be. addig is, olcsó rabszolga...
manapság a munkaadó nagyobbat hazudik az állásról, mint a jelentkező az önéletrajzában. -
g@bo
nagyúr
én alacsonyabb béren vagyok bejelentve, a különbözet pedig toll a s..ggbe.
amúgy röhej, mikor egy 80k melóért 5 rosta van....nekem volt 2, aztán beszólt a csávó, tulajdonképpen az olcsóbb munkaerőt vesszük fel, a többit majd megtanulja...
kérdem tőle, akkor mit vergődött a szakmai tudásra?
kussolt.nagy fesztivál ez.
-
g@bo
nagyúr
ha azert huzza a szajat, mert 2-3 ev mulva tanulnal, ne nagyon sajnald. lehet 2-3 ev mulva mar nem is leszel ott. ennek a tenynek jobb helyeken lehet pozitiv kihatasda is, hogy te fejlodni akarsz... van olyan ceg, ahol nem akarnak fejlodest, jo nekik a begyepesedett raktaros / voltam ilyen helyen... / fejlodes nekik + kiadast jelent, aki tanult, tobb jovedelmet akar.. pl.
3 labu szek eladasa vicc, egy szituaciobol akar kovetkeztetest levonni. amugy az ertekesito allas, nem mind ugyan / adj el, adj el, adj el, barmit, eroszakosan.../ a leggorenyebb manapsag... nincs mani, jutalekos, olyan ugynokoskodes szagu. en messze kerulom.
szamitastechnika.... en is abban vagyok, cegem megszuntette a kiskereit, eleg masziv a melyrepules, nincs manija az embereknek. olcso xar eladhato, vagy a draga ujdonsag. kemeny iparag, egyre szemetebb fizetessel, egy tultelitett allas/piacon.
nekem a szamtech ipar mar egyet jelent a xar meloval, 70-80k fizu /uj embereknek/, ingyen hetvegi melo, nincs tulora mani, nincs semmi, beremeles 0, minimalberes bejelentes, pofazas.van aki jol keres, de az nem az utcarol felvett rabszolga.
-
g@bo
nagyúr
válasz
concret_hp #373 üzenetére
van ugy, hogy soha nem reagal. ez a standard. sot mi tobb, a jovoheten mindenkepp visszahivjuk duma utan sem varhato tulajdonkeppen semmi.
napokban hivtak allas miatt...
''egy kerdesem lenne, mennyi az elvart munkaber igenye? : netto 90...
az sok. koszonom, viszonthallasra. ''
bazz. itt tart ez az oszag? -
g@bo
nagyúr
küld el, majd élesben letesztelik. amúgy érdemes az önéletrajzon folyamatosan - a tapasztalatok alapján - finomitani.
én most nyomom az álláskeresést újra, egyszerűen röhej, ahogy a cégek - képviselőik.. - hazudnak, azok az öntelt interjúztatók...fizetés béka üllepe alatt, de az arcuk hatalmas.
fel kell venni a tempót, eléggé eldurvult a munkaerőpiac. -
g@bo
nagyúr
válasz
juliabrilke #353 üzenetére
természetesen ma is aktuális a hozzáállásuk..
-
g@bo
nagyúr
igen, grafológusnak kell.... ami teljesen illegális, mert a tudtodon kívűl nem vizslathatja grafológus az irományod ( grafológus is mondta )
tőlem is kértek, de nem adtam ( nem is vett fel a kecseg.. de nem is baj) ahol a tulaj hobbyja volt a graf, és ezen élvezkedett.
meg kell iratni egy csajjal, gyöngy betűvel... hadd nyalogassák a papírt. -
g@bo
nagyúr
Az első interjún célszerű a bérigényt tisztázni, pontosan emiatt, elkerülni a felesleges köröket. Egy nagynevű cégnél ez a bruttó 80k szánalmas, ismerősöm raktárosként keres nettó 100e forintot, tessék viszonyítani...
Ha munkaerőkölcsönzési előélettel az ilyen ''ocsmány'' ajánlatnak bedöltél, a tárgyalás alkalmával nem álltál fel ahogy a 80k elhangzott, Önmagad munkaerőpiaci értékelését tetted meg.
Az értékesítői/ügynöki meló a legundurítobb szakma napjainkvan, és nagyon keresett!! balek kell, aki az idegeit jutalékért őrli....
Dehát az ilyen eseteken tanul az ember. Legközelebb nagyobb önbizalom, és keményebb fellépés javallot, aki nyuszi, átverik. -
g@bo
nagyúr
Elvárások:
Középfokú végzettség
Vállalkozói igazolvány,
Saját személygépjármû,
Internetes kapcsolat
határozott fellépés,
dinamikus munkavégzés,
Precíz, pontos munkavégzés
Juttatások:
minimálbér -
g@bo
nagyúr
hát én a csányi műveket egy kalap ..ar cégnek tartom, de kell a mani, hasonló munkakörben egy telefonszolgátató cég bruttó 140 alapot ad a próbaidőre, a többi feltétel majdnem megegyezik, tehát az emlitett cég ajánlata elég sivár.
12 órázás állitólag havonta 2*, este héttől reggel hétig van. túlórát nem fizetnek, valahogy kihozzák a 168-at ( vagy amennyi a törvényes )
óránként 10 perc szünet jár, és 25 perc ebédidő, igy effektiva 6-6.5 óra a monitorozás. -
g@bo
nagyúr
válasz magamnak.
callcenter.
betanulási idő 6 hét, a végén szóbeli viszga a bank termékeinek ismeretéből, erre az időszakra bruttó 80.000 a zsozsó.
utána 115000 bruttó ( már gép mellett, élesben ), amire jöhet a kiértékelés alapján ( fogadott hivások, etc. ) 7500 - 10xxx bruttó.
3 műszakos munkarend, csak délelőtt 1 hét reggel 6-7-8 órai kezdettel 8 óra, óránként 10 perc szünet 1*25 perc ebédidő. délutános hét ( nemtom pontosan ) 14 órától. és az éjszakai hét, minen másnap 19-07-ig. a beosztásokra műszakpótlék jár ( törvény szerinti ) havi 4 hétvégéből 2 munka ( 2 szombat, vasárnap )
nos, mit szoltok hozzá? -
g@bo
nagyúr
gyerekek, az
OTP Callcenter -ről tudtok valamit, az bizti hogy 3 műszak, de érdekelne más infó is. -
g@bo
nagyúr
most jártam a B Banknál, tróger ügyintérőt kerestek ( 150 bruttót kértem ) emellé nemigazán adnak semmit.
aszongya az arc majd kb 1 hét múlva értesítenek, 3 nap múlva ott volt a levél egy olyan sablondumával, majd leültem. persze gondolom már rég megvolt a belső ember. -
g@bo
nagyúr
Tisztelt Érdeklődő!
Köszönettel vettem érdeklődését a munka után. A mellékletben
küldöm a részletes tájékoztatót. Szorgalommal és kitartással kitűnő
kereseti lehetőség. Ha van még kérdése, írjon!
Várom válaszát!
Tisztelt Érdeklődő!
Ön jelentkezett az általam feladott hirdetésre, ami azt jelenti, hogy otthonában szeretne dolgozni! Kérem figyelmesen olvassa el az alábbi munkaajánlatomat!
Lehet Ön diák vagy nyugdíjas, esetleg helyhez kötött, nincs munkahelye, vagy egyszerűen sok szabadidővel rendelkezik, amit szeretne hasznosan eltölteni.
Sokan vagyunk úgy, hogy félünk a holnaptól, vagy nem tudjuk, hogyan oldjuk meg anyagi problémáinkat. Ezért célom az, hogy kis anyagi ráfordítással olyan munkaajánlatot nyújtsak Önnek, amelyek szakirányú végzetséget nem igénylő, otthonában végezhető munkával európai szintű kereseti lehetőséget biztosít az Ön számára.
Ajánlatom nem házalásos ügynöki munkát takar, hanem kizárólag szaktudást nem igénylő otthon végezhető tevékenységet.
Én nem milliókat ajánlok Önnek, hanem munkát, amellyel megoldhatja anyagi gondjait, mely néha pár ezer forinton is múlhat.
Az otthon végezhető munka lényege, hogy nincs helyhez kötve, végezhető egyedül, családi vagy baráti összefogással, és ami talán a legfontosabb, hogy saját maga ossza be az idejét.
Itt nincs főnök, vagy esetleg olyan kolléga, akivel nem lehet együtt dolgozni.
Ha Ön diák, akkor a tanulás mellett is tudja végezni, és talán kikapcsolódást is jelenthet a munka, emellett megkeresheti a tandíját is; ha nyugdíjas nyugdíjkiegészítőnek is jó és ez nem korlátozza a pihenésben. Mindenkinek más az időbeosztása, az otthoni problémái, teendői.
Az otthon végezhető munka mindenkinek ideális, mert hozzá lehet igazítani az életformánkhoz.
Úgy tisztességes, hogy előre felhívom a figyelmét: „nincsen rózsa tövis nélkül”, vagyis mint mindennek, ezeknek a munkának is van némi befektetés része.
Viszont ezzel kapcsolatban két jó hírem is van:
A befektetés -nagyon minimális, és
-szó szerint pár napon belül „visszajön”.
Ez az összeg néhány száz forintról, plusz a postázási költségről szól.
Ha átverném, ennyit bukna el, de „milyen meglepő”, nem ez fog történni. Olyannyira nem átverés ez, hogy bevallom; azután, hogy Önátvette a munkacsomagot, érdekelt vagyok abban is, hogy Ön elvégezze a kapott feladatot. Én az Ön által elvégzett munka után bevételt szerzek, de NEM AZ ÖN PÉNZÉBŐL lefaragva, hanem egy teljesen más csatornán keresztül. Miért verném tehát át?
Nem jó az nekem.
Kérem bízzék bennem!
Megkérem tehát, hogy gondolja át ajánlatomat. Ha semmit nem próbál ki még esélyt sem ad magának, hogy esetlegesen tényleg tudna otthon dolgozni, és pénzt keresni.
Most pedig konkrétan a munkáról:
Egy olyan munkát ajánlok, ami napi néhány óra ráfordítást igényel, és csak egy számítógépre, valamint INTERNETELÉRÉSRE van szüksége.
A munkáról:
A munka, másolásból áll, és ezek postán keresztüli eljuttatásából, a megadott címekre igény szerint. Ezt a munkát Amerikában nagyon sok fiatal és idős egyaránt végzi, onnan származik ez az információ közvetítő bedolgozásnak nevezett fizetés-kiegészítő munka, és most kezd terjedni
Magyarországon. Ezzel a munkával folyamatos jövedelemre tehet szert, ami csakis a szorgalomtól függ. A kereseti lehetőség elérheti a heti 5-20 ezer forintot, a kreativitástól és az időráfordítástól függően. A munkát másodállásként szokták végezni, mert nem annyira időigényes, elég napi néhány óra munka, a plusz jövedelemhez.
A munka kizárólag e-mail és postai levelezés útján történik, ez fontos!!!!
A levelem végén találhatja a megrendelőlapot, amit az e-mail címemre kell visszajuttatni, ha a felkínált munka elnyeri a tetszését. A munkakezdéshez szükséges anyagokat a lentebb leírtösszegért utánvéttel postázom el.
Az árak tartalmazzák a másolandó anyagot és a postaköltséget.
Íme a munka, amit ajánlok:
- Tájékoztatók és riportok másolása,
- Fizetés: teljesítménytől függőennapi 5 ezer Ft is lehet,
- Rendszerbe lépési díj: 600 Ft + postaköltség (anyagköltség).Kb:1300Ft
A fizetés a munkára szánt időtől függ. Azaz, ha hetente postázza az anyagot, akkor hetente jut pénzhez, ha havonta, akkor havonta. A postázandó anyagot mindig utánvéttel kell feladni, tehát a postázástól számított kb. 4 napon belül fogja megkapni a pénzt Ha a leírtakon túl bármi kérdése, kételye van, mindenre szívesen válaszolok!
<!--[if !supportLineBreakNewLine]-->
<!--[endif]-->
MEGRENDELŐLAP
Kérem, töltse ki és küldje vissza e-mail címemre, ha a felkínált ajánlat elnyerte tetszését!
NEVEM:
CÍMEM:
E-MAIL CÍMEM:
Hol olvasta a hirdetést?
Dátum:
<!--[if !supportLineBreakNewLine]-->
<!--[endif]-->
A megrendelésekhez szükséges adatait természetesen senkinek, semmilyen célból nem adom ki!
Köszönöm szépen az érdeklődését! -
g@bo
nagyúr
feladtam egy ilyen hirdetés, csak ahogy szoktam, némi iróniával:
munkát keresek. SZÁMITÁSTECHNIKAI területen.
(szerviz technikus, eladó etc. ) minimálbéres bejelentés, napi 12 óra munka, éhbér nem akadály! ! lelkiismeretes rabszolga vagyok.
és jönnek a komolynak tűnő ajánlatok...ki érti ezt. most komolyan vették, vagy szivatnak szerintetek?
-
g@bo
nagyúr
válasz
Cray Tyler #14 üzenetére
ha van kontaktod akkor a minuszos duma is bejön...
-
g@bo
nagyúr
ha ezekben van ötletetek ami tuti nyerő, ne habozzatok leirni a kis fortélyokat.
a fent emlitett témakötrökben mire érdemes figyelni.
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Telefon felvásárlás!! iPhone 12 Mini/iPhone 12/iPhone 12 Pro/iPhone 12 Pro Max
- BESZÁMÍTÁS! Samsung Odyssey G9 OLED 240Hz Dual QHD 49" monitor garanciával hibátlan működéssel
- Telefon felvásárlás!! iPhone 15/iPhone 15 Plus/iPhone 15 Pro/iPhone 15 Pro Max
- ÁRGARANCIA!Épített KomPhone Ryzen 5 4500 16/32/64GB RAM RTX 3060 12GB GAMER PC termékbeszámítással
- AKCIÓ! Csere-Beszámítás! Manli RTX 3070Ti 8GB GDDR6X Videokártya!
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest