Hirdetés
- gban: Ingyen kellene, de tegnapra
- Meggyi001: Vegán? Nem vegán?
- Elektromos rásegítésű kerékpárok
- petipetya: Nagy chili topic. :)
- RIOS Gépház: Frissültek a felhasználói adatlapok, beállítások, fórumos aláírások
- sziku69: Szólánc.
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- Sub-ZeRo: Euro Truck Simulator 2 & American Truck Simulator 1 (esetleg 2 majd, ha lesz) :)
- eBay-es kütyük kis pénzért
Új hozzászólás Aktív témák
-
PazsitZ
addikt
csak egy sima önéletrajzot csatolni, mert nincs idejük semmi másra, és max 1.5 oldalt szeretnének A titkárnök kinyomtatják a cv-ket, beteszik a fönök asztalára, ö kinéz pár embert
Rengeteg esetben a kevesebb, több. Például önéletrajzban, én pl. előszeretettel használtam félkövér betűtípust is. Így ha ránézel és ezeket a címszavakat olvasod el, akkor már egy hangsúlyosabb összképed megvan. Közte a releváns tapasztalatok, ismeretek. Szépen tagolva, minimalistán.
Általában pl. ha utánanézel a cégnek + az áláshirdetésből lejön, min van a hangsúly. Azokat a pontokat kell kiemelni, a hozzá kapcsolódó dolgokat még felsorolni és kevésbé releváns dolgokat, akár ki is hagyni. Ezekre lehet később utalni, kiemelni mint pluszt.
De igen, az önéletrajzra kevés időt fordítanak. Szóval muszáj tömören a lényeget kiemelni, amit látni szeretnének, címszavakat. -
Directors
senior tag
-
-
kovsol
titán
24/7 supportot nyújtunk. Changek/maintenancek ránk eső taskjainak elvégzése (ezek többnyire hétvége és éjjel), esetleges incidentek megoldása.
Jelenleg 18:00-06:00 között +35% és vasárnapra még extra +50%. Törvényben +30% szerepelne. Ez mellett járnak még kompenzációs napok is, amiket ha az ember nem vesz ki akkor túlóraként van kifizetve. Viszont így nincsenek ünnepnapok se, ha esetleg dolgozni kell valamelyik ünnepkor akkor azért természetesen jár extra pénz.
Persze nem mindenki így dolgozik, van office time és 2 műszakos munkarend is. -
kispéé
senior tag
Azt hiszem 2 éve volt, amikor még toborozták az embereket gőzerővel, több pozícióra küldtem el az önéletrajzom, már nem tudom melyikre hívhattak be, de műszaki munkára jelentkeztem. Telefonos interjú akkor nem volt, hanem személyesen kellett ott helyszínen beszélni németül, de abban sajnos kudarcot vallottam, pedig akkor azt ígérték, hogy visznek mindenkit nyelvoktatásra. Volt ott egy német mérnök akinek bemutattak majd csináltattak velem egy tesztet, meg ált. beszélgetés volt.
-
Directors
senior tag
Kecskeméten lesz az interjú. Azt mondták.
Egyébként van egy olyan érzésem,hogy nem a jelentkezésemre reagáltak.Csak mert kb 3 napja regisztráltam be magam és most a hölgy nem azt mondta,hogy érdekli-e még a megpályázott pozíció hanem mondta,hogy lenne egy villanyszerelői pozíció és érdekli-e önt.
-
bambano
titán
ő nem tud mit kezdeni azzal a ténnyel, hogy nem jelentették be, de azzal igen, hogy leadózta-e a jövedelmét. ő ezen a ponton fogható.
és ha tőle kiinduló vizsgálatban megbukik a munkahely, akkor (én legalábbis ezt tenném a főnöke helyében) felnyomnám a navnál, hogy nem adózott.
(#1587) Mercutio_: praktikusabb letrollozni magamat, mint megvárni, amíg funkcionális analfabéták teszik meg. úgyis megtörténne, így gyorsabban túl vagyunk rajta.
-
bambano
titán
bocs, de én ennyiből nem tudtam meg, hogy első munkahelye volt-e vagy sem. ha első volt, akkor valószínűleg nem csinálták meg neki a szokásos pakettet, szóval akkor igazad van és nincs mivel szivatni.
ha nem ez volt az első munkahelye és korábban már bejelentették, akkor ahhoz tudtommal tartozik 1-2 papír, amit belépéskor le kellett adnia. Azt vissza kell kapnia akkor is, ha nem írtak rá semmit.
-
doc
nagyúr
igy van, hivatalosan munkanelkuli, szoval semmilyen papirvisszatartas nem jon kepbe
a 'hazudozok az alkamazottamrol' meg eleg gaz szitu, de siman el lehet mondani allasinterjun par mondatot, amibol tudni fogja az interjuztato, hogy komoly szemelyes ellentetek is vannak, igy nyilvan nem fog ilyesminek hitelt adni (amugy meg ha o mond fel, akkor eleve necces felhivni a volt munkaadod, ha kirugnak, ugy meg megertenem hogy tudni szeretne a potencialis uj munkahely, hogy miert vagtak ki a jelentkezot az elozorol)a karteritest meg mar megbeszeltuk, ez szoba sem kerulhet
vagy szerinted az aki feketen dolgoztat embereket valoszinuleg evek ota, bevallal egy sokmillios munkaugyi birsagot, plusz a jarulekos nem-anyagi bunteteseket csak azert, hogy partizezret lehuzzon az alkamazottrol, aki fogta magat es lelepett?egyebkent meg ha nincs bejelentve, es hivatalosan nem is dolgozik, akkor hogyan kerhetik szamon a nem letezo munkaszerzodesre hivatkozva?
-
#1477
Plazmacucci
félisten
Mawyx
#1475
-
bambano
titán
hidd el, ma senkiért sem versenyeznek a munkaerőpiacon. és mivel egyre több cég megy csődbe, egyre többen veszítik el az állásukat.
azt pedig, hogy a hr-esek, fejvadászok, toborzók rendszerint irritálóan idióták, bizonyítják a netes publikációk.
szóval az, hogy 4 éve érte kapkodtak, ma nulla információval bír.
-
Ateszzero
őstag
Miért akarok ott dolgozni , mit dolgoztam eddig (nem mintha az önéletrajzomban nem szerepelne) , mondjak el magamról mindent születésemtől kezdve
, mennyi fizut szeretnék és hogy miért adjanak nekem annyit , mit fogok szerintem csinálni ha felvesznek( úgy hogy a munkáról még semmit nem mondtak), ha most a munkahelyemen megkérdeznék a kollegáimat rólam , akkor mit mondanának, miért gondolom hogy szükség van rám meg ehhez hasonló faggatások. Kell az improvizációs készség az biztos, hál istennek nekem van. -
kraftxld
félisten
A motivációs levél röviden egy bullshit gyűjtemény, hogy miért szeretnél ANNÁL a cégnél dolgozni.
Nem vagyok valami nagy karriertanácsadó, csak a való élet dolgait próbálom átlátni
Tehát, a munkáltató nem hülye, próbálj meg mindig a szakmádnak megfelelő melóra jelentkezni. Pl.: ha helpdesk-es végzettséggel beadod 150 db architect állásra a jelentkezésed 110%, hogy nem fognak felvenni.
NE küldd el minden melóra ugyanazt az önéletrajzod, olvass utána a cégnek ahová jelentkezel (a hr-esek nagytöbbsége béna, ki lehet találni, hogy melyik cég van az álláshírdetsé mögött, google-re, iwiw-re faszbook-ra fel), és szabd a cégre az önéletrajzod. Tehát ha van egy cég aki linuxozik meg vmware partner akkor ne a Hyper-V tudásod emeld ki az önéletrajzodban, hanem azt csak említsd meg, hogy ahhoz is értesz.Ezt a mi újság részt hogy érted az önéletrajzban? Képzeld magad a HR-es helyébe, napi több 100 CV-t kell neki átnézni, nem kíváncsi/nincs ideje a sóderre, csak a meló kiírással kapcsolatos képességeket próbálja megtalálni az önéletrajzodban. Ha a régi cocialista jellegű van, apám kecskepásztor, anyám úttörővezető, stb stb, 99% az esély az azonnali kukázásra.
Az angolra fordítást meg szintén többféleképp kell értelmezni, ha csak a trendiség miatt kell, akkor nem kell annyira szigorúan venni, de multi esetén ezt is nagyon precízen kell megcsinálni, értelem szerűen EGY helyesírási hiba sem lehet egyikben sem.Röviden ennyi, elküldheted ha nagyon szeretnéd, de én 2008 eleje óta nem kerestem állást a magyar piacon (és még jó ideig nem is tervezek
) így foglmam sincs, hogy mi a trendi jelenleg. Ránézek, de semmi nem garantálja, hogy amit én mondok az helytálló. -
#1190
Yushchenko
őstag
Mawyx
#1189
-
#1188
Yushchenko
őstag
Mawyx
#1187
Yushchenko
őstag
Leginkább rátermettséget. Én abszolvált Mérnök Informatikus vagyok, 2 hónap múlva záróvizsgázok. Munkatapasztalatom nagyon csekély.
Első körben szakmai és angol teszt volt, nagyon húzós. Második körben beszélgetés az igazgatóval 50-50%-ban angolul és magyarul. Nagyjából ennyi volt.Előtte kb 20 helyen voltam. Volt sok nevetséges 100-120k-s ajánlat(folyamatos munkarend, dolgozd ki a beled, stb).
-
kraftxld
félisten
Itt van némi infó:
[link]
OKJ alapból felejtős ilyeneknél, a cégek is csak körberöhögnek vele
Gyártói minősítések meg ha van lehetőség akkor szakmai gyakorlat. MS-nél volt régebben az MCDBA, most SQL 2005-höz és 2008-hoz van administratori MCITP papír, de Oracle-nél, IBM-nél is vannak hasonló dolgok.
Tanulni kell keményen, gyakorolni, vizsgázni, meg nem hagyni magad megfingatni az állásinterjún. -
-
ilyen "családi vállalkozással" nekem is van tapasztalatom.... és szintén nem pozitív.
, mennyi fizut szeretnék és hogy miért adjanak nekem annyit , mit fogok szerintem csinálni ha felvesznek( úgy hogy a munkáról még semmit nem mondtak), ha most a munkahelyemen megkérdeznék a kollegáimat rólam , akkor mit mondanának, miért gondolom hogy szükség van rám meg ehhez hasonló faggatások. Kell az improvizációs készség az biztos, hál istennek nekem van.
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- AKCIÓ! ASROCK H310CM i7 9700E 16GB DDR4 960 GB SSD RTX 2060 SUPER 8GB GDDR6 Rampage Shiva 600W
- Intel X540-T2 dual-port 10GbE RJ45 hálózati vezérlő (10Gbit, 2 port, áfás számla, garancia)
- Csere-Beszámítás! RTX Számítógép játékra! I7 6700 / RTX 2060 6GB / 32GB DDR4 / 250SSD+500HDD
- Bomba ár! Lenovo ThinkPad X13 G1- i5-10310U I 16GB I 256SSD I 13,3" FHD I Cam I W10 I Gari!
- Honor Magic5 Lite 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest