Új hozzászólás Aktív témák

• #13 lesaux veterán Agyasima #10

  Új Válasz 2005-02-15 14:05:11 #13

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  lesaux

  veterán

  válasz Agyasima #10 üzenetére

  Igazából nem értem, mire való egy ilyen. Ha jóban vagyok a nagyfőnökkel, ő leírja, hogy milyen ügyes vagyok, okos és szép, valamint csak engem lehet ajánlani mindenféle munkakörbe, ő is meg volt velem elégedve, telesírta a párnáját, amikor bejelentettem a távozásomat. Most ez kinek jó?

• #12 Thyb senior tag Agyasima #10

  Új Válasz 2005-02-15 13:55:17 #12

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Thyb

  senior tag

  válasz Agyasima #10 üzenetére

  Egy kicsit az értékelést jobban fejtsd ki. Csapatban való munkavégzés : 1-10 pontig nagyon magas értéket azért ne adj max 7. Hatékonyság : 1-10, Feladatmegoldás 1-10, meg még ilyenek. Mindegyik után 1 kis összefoglaló. Ilyet láttam német ajánlólevelekben és ez hasznos volt. Ha mindenhol a 6-8 pontot aláirja a volt főnököd, akkor utánna nyas**m.
  A végére csinálj egy átlagos kiértékelést az össz pontszámodból ami jól fog mutatni mint fasza csávó állást vadász a sűrű sötét magyar gazdaságban - csendélet .
  
  [Szerkesztve]

• #11 bali79 tag Agyasima #10

  Új Válasz 2005-02-15 13:43:46 #11

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  bali79

  tag

  válasz Agyasima #10 üzenetére

  Jó a'
  
  Úgy értem formailag kb. oké lehet, néhol kisebb értelmezési problémák (pl. vége: ''piaci lehetőségeink átalakulásával nem tudunk foglalkozni'' vagy mi.)
  
  [Szerkesztve]

Új hozzászólás Aktív témák