Úgy adódott, hogy az engem alkalmazó vállalkozás megkérdezett engem is, mi a véleményem a vállalkozásról.
Szép online kérdőív, sok érdekes kérdés.
Ennek kiértékelésére egy nagygyűlésen kerítettek sort, ahogy a vállalati etikai kódex ezt megkívánja.

Nem akarok belemerülni nagyon, a lényeg jópár dologban romlott a morál, ilyen a munka/ privát szféra szétválasztása, a leterheltsége növekedése, munkahelyi fáradtság növekedése ami a munkavégzés biztonságát is veszélyezteti, valamint a javaslatokat nem hallgatják meg.

Mivel a gyűlésen nem akartam mindenki idejét rabolni(meg ugye az akcentusa az embernek sokszor komolytalanul hangzik) írtam egy emailt a jóisten földi helytartójának, aki a mi egységünk feje.

Levelem kb így néz ki fordításban (mivel belső dokumentum nem akarom direkt megosztani, meg hát a nyelvi képességeim sincsenek a legmagasabb szinten)

Tárgy: A felmérés értékelése

Szia Jeff,

Az általam biztosított rálátást keretében, az alábbi okokat látom az adott mutatók romlása mögött: a megfelelő források hiánya(beruházások költség csökkentése, nincs elég ember, ezek együtt megnehezítik nagyon az üzemeltető személyzet életét).

Ezt látom majd minden telepen, megértem a vállalatunk $$$ ből él, de a a legutóbbi kapacitás bővítése a vasorru bába zavaró állomáson (Magneshegy a becses neve) egyértelműen mutatja, hogy rengeteg stressz és túlóra elkerülhető lett volna, ha a józan ész győzedelmeskedik a költség csökkentése helyett( A KöF kapcsoló megoldások az udvarban egy vicc kategória, a régi gazturbina telep toldó állomásként való használata, adott transzformátor nem leválasztható magában és így tovább).

Ezek a döntések vezetnek oda, hogy az üzemeltető személyzet túlterhelt, és ezzel a saját renomé is csorbul, hiszen nem tudunk üzembiztos szolgáltatást nyújtani.

Példa kedvéért nézzük a következő kapacitás bővítést, ami már magában fejfájást okoz a kezelő személyzetnek ha végbe fog menni ahogy az tervezett.

Miért?

A két telephely között 15 perc autóval, és a legtöbb esetben 1 db ember áll rendelkezésre (kiegészítése az érthetőség kedvéért, mi villamos energiát állítunk elő és legvezetek van a 2 telep között bármilyen hiba esetén telep Hatvan kb sötétbe borul, mert a védelem leold, pedig ott van a nagyobb hányada a termelésnek, mert ott van metán a csőben, ami viszont mindig meg kell hogy legyen támogatva dízel verzióval is, mert a Black Start csak úgy működik ha a segédberendezésk már élesek amikor a gázmotor beindulna, a dízel viszont az 50-es telepen van, vagyis ha megszakad az összeköttetés akkor addig se előre se hátra amíg nincs a hiba meg) és az 50-es telepre tervezett dízel karbantartás igénye sokkal nagyobb mint gázos társai, miközben az egész telep gyakorlatilag felújításra szorul.

A legújabb az 50-es telepről, a hulladék olaj csőrendszer elrohadt, ömlött az olaj a földbe, a hulladék olaj tartály mérete nem volt ismert, így nekem kellett megmérni, az alapján megsaccolni mennyit szabad belerakni, és megalkotni az Excel formulát, hogy a folyadék magasságból meg tudjuk mondani mennyi lötty van benne.
A sűrített levegős rendszer akkor volt fiatal amikor én is, az üzemanyag rendszer csere.

Tudom, nálam sokkal okosabb számzsonglőrők már rég kiszámolták az egészet, de ahogy látom ez hosszútávon minden esetben bukta volt eddig, mert a józan ész egyszerűen felül lett írva.

Az újabb példa a közelmúltból, ismét a hatvanas telep, egy KÖF kapcsolót beépítettek annak ellenére hogy köztudott annak tervezési hibája, ahogy a generátor is tervezési hibáktól hemzseg, és mégis telepítve lett.
Olcsó volt az biztos!
A másik telepen a radiátorok és a ventilátorok a tetőre rakása?( Az épület 10-15 méter magas lehet acél szerkezetes)
Az még olcsó sem volt!
Nem ismerem az összes összetevőt, így ennek fényében olvasd!

Akkor most hány kiesés, hány extra munkaóra lett ezek miatt beleolve?
A számot Te pontosan tudod, nekem van egy olyan sejtésem, ha ezt a pénzt az elején a telepítés idején belerakjuk, akkor nagyon sok problémától megkíméltük volna magunkat, nem kellene a hírnevet egyengetni, és az adott mutatók, most pozitív irányba indultak volna el.

A legjobbakat

A hülye dolgozó.

Ezt a levelet elküldtem a közvetlen főnöknek is, aki sírva röhög emoji-t küldött vissza.

A Jeff annyit írt vissza, hogy megfontoljuk amit írtam, a jövőbeni beruházások alkalmával.

Eddig ennyi.