Lehet, hogy csak én dekódolom így, de nekem ez a kint is vagyok, bent is vagyok, nem mondok semmit metódus erősen rokon a vázolt helyzettel: nem érzem benne embernek magam. De engedjük el. Egyébként az élet tele van ilyen szituációkkal. Felteszem nem sok munkahelyed volt eddig. Ez nem rossz vagy jó, egyszerűen csak most csap meg az alapjárat szele. Egy kisebbséget képviselsz ezzel a lelkivilággal, értékrenddel, irányultsággal, mindegy hogy nevezzük. Nem kell bedőlni semmilyen bárdolatlan puncivirágozóknak, sosem fogja megérteni egymást a két világ de legalább jelzők mindig rendelkezésre állnak. Meg kell találni a helyed. Mivel a többség látjuk mivel kompatibilis, ez bizony nem a legkönnyebb. Érdeklődéseidbe, önéletrajzodba feltétlenül írd ezt bele, úgy, hogy ne közhelyként hasson. Emberi munkakörnyezetet, megbecsülést keresel, hosszútávú elköteleződés mellett. Itt jön képbe a másik probléma, ami ugyanaz, az érdemes 20 éves kapuőr esete, mint gyermeki PR-picsa - hát ő nem biztos, hogy érteni fogja mi fán terem ez a te a jogos igényed. A buta, törtető-pusztító attitűdökből Dunát lehet rekeszteni, nem lehetetlen, hogy egymásra találjanak az ezen kívül esők.
A saját megfontolás egy okozat. Az eseményfolyamot és ok-okozat rendszerét nézd 100% önemésztés helyett. Gyönyörű, mindenki előtt zajló példa is volt-van a mindig van magyarázatra, a Bochkor reggeli gárdája erős Stockholm-szindrómával képes csak hozni a teljesítményt. "De nekünk így jó." Édes istenem. 1 szó mint 100, jól döntöttél és nem kizárt, hogy jóval előbb is megléphetted volna már ezt.