Mi lenne a legjobb ösztönzése a cégnek iranyomba?
Ha hagynának dolgozni és támogatnának azzal amit én nem tudok megcsinálni.
Pl dokumentáció instrukciók és egyéb nyalanksagok

Mi lenne a legjobb ösztönzése a cégnek iranyomba?
Ha hagynának dolgozni és támogatnának azzal amit én nem tudok megcsinálni.
Pl dokumentáció instrukciók és egyéb nyalanksagok

Hagynának dolgozni? Nem gondolod, hogy egy kicsit sokat vársz el?

"No sacrifice is too great, no treachery too small" - Inquisitor Horst

- Kérem értékelje, hogy mennyire elégedett munkahelye ösztönzőrendszerével?
Nincs ilyen

- Mennyire motiválja a munkavégzése?
Minimális, éppen annyi amennyi szükséges

- Kérem írja le, Önre mi hatna ösztönzően a munkahelyén?
Amikor nincs munka ne kelljen itt ülni.

Amúgy csak én olvastam öntözőrendszert az ösztönzőrendszer helyett?

[ Szerkesztve ]

"If in doubt, flat out!" Colin McRae

Sejtettem. Gondolkoztam is rajta, hogy easter egg-ként egyszer öntözőrendszert írok.

"No sacrifice is too great, no treachery too small" - Inquisitor Horst

Hát a jelenlegi munkahelyem öntözőrendszere a minap épp akkor kapcsolt be amikor mentem a dohányzó felé és szépen el is áztatott. El is gondoltkodtam rajta, hogy ez nem ösztönöz a dohányzó további látogatására, főleg, hogy nem is dohányzok, csak a társaságért meg a napfényért megyek ki. Ebből, hogy nem dohányzóként is kijárok a dohányzóba, mondjuk kikövetkeztethető, hogy a céges ösztönzőrendszer leginkább afelé tereli az embert, hogy az adott pénzért minél kevesebbet dolgozzon.

[ Szerkesztve ]

Egyszer voltam egy 2 napos értékesítési tréningen. Levezettük, hogy a motiváció legalacsonyabb minőségi szintje az anyagi motiváció. A pénz közvetetten sem ösztönöz a tanulásra, fejlődésre, a munkahelyi csapat és/vagy ügyfél-kommunikációban mint az a belső motiváció, hogy a lehető legjobban akarom csinálni, amivel épp foglalkozok. Viszont ha fojtogat az anyagi légkör, akkor az igencsak személyiségpróbáló.
Más trénertől azt hallottam, hogy nem hisz abban, hogy anyagi juttatásokkal a belső motiváción lehet változtatni. Persze, ha a belső motiváció a minél több pénzkeresés, akkor működik. Nem mindenki vár többet az élettől mint a pénz és a rajta megvásárolható javak.
Szóba került az állami munkáltató és a versenyszféra. Azoktól az állami alkalmazottaktól, amiket eddig hallottam vagy amit én láttam, nincsen az a pénz, amiért állami alkalmazásba állnék, mert pár nap alatt összetörnék a motivációmat és bepanaszolnék egy-két felettest felsőbb szintekre... Saját magam utáltatnám ki abból a mocsárból, ha nem tartanám a szám az ostoba, értelmetlen folyamatok és etikailag erősen vitatható események miatt...

Jevons paradox

Es én egy magán vállakózásnak dolgozok erre varrjál gombot
Egyszerűen saját magamnak kellett "megterveznem" legyártanom és kipróbálnom egy tesztelésre szánt berendezést
Nekem kell megírni a tesztelési eljárást is, úgy hogy csak egy sima villanyszerelő vagyok, mérnökökkel körbevéve, és egy olyan tulajdonossal aki azt mondja semmit sem tudok

Ennek fejebe folyamatosan találom a hibákat a berendezéseikben és részegységeiben.
Minden átgondolatlan, próbálom őket terelni hogy modulárisra csináljuk, ne legyenek átfedésék a funkciókat tartalmazó PCB-k között, de reménytelen.

Ami szerencsém van, megvan az összes dokumentum, rajz, és szoftver, úgyhogy lehet nekiállok magam, aztán elkezdem javítani a saját alkatrészeimmel amik jobbak mint az övék

Na ez a motiváció hiánya nem a pénztelenség

[ Szerkesztve ]