Nem kis dolog, grat nekik, illetve drukkolunk!

"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin

Gratula nekik, én is szurkolok!

protonmail.com Secure Email Based in Switzerland . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . startpage.com The world's most private search engine from Netherland

Tényleg nagyon szép eredmény, le a kalappal . És persze sok sikert!

Cancel all my meetings. Someone is wrong on the Internet.

Hajrá Tamás!

Hajra, szurkolok!

iPhone felvásárlás előfizetéses is!

Fuss Forest , fuss ... !

Gratuláció nekik!

Minden számítógép füsttel működik, ha kimegy belőle, akkor nem működik.

Amellett, hogy örülök, hogy ennyire értik a dolgukat a magyar szakemberek, azért az a része a történetnek mégis szomorú, hogy ilyen bénák biztonsági szempontból az eszközeink, hogy ilyen nagy rendezvényeket lehet csinálni és mindig van friss téma. A szakembereket, meg remélem valahogy majd megpróbálják itthon tartani, mert ha aztán majd külföldre távoznak akkor sok haszna számunkra nem lesz.

A számítástechnika új negatív trendjei: ujtechkor.blog.hu

"A szakembereket, meg remélem valahogy majd megpróbálják itthon tartani, mert ha aztán majd külföldre távoznak akkor sok haszna számunkra nem lesz."

Ez szerintem gyakorlatilag esélytelen . Ezzel valahol nincs is baj, utazzanak, lássanak világot, dolgozzanak külföldön. Itt az az igazi gond, hogy ehhez igen erős gazdasági motiváció is társul (vagyis gyakorlatilag bárhol külföldön jóval jobban fognak keresni, mint itthon), és jó eséllyel nincs túl sok dolog - a rokonokon, barátokon kívül -, ami haza vonzhatná őket...

Cancel all my meetings. Someone is wrong on the Internet.

Vannak akiket márpedig meg kell tartani, és megadni versenyképes fizetést. Az országnak összeségében megérné.

A számítástechnika új negatív trendjei: ujtechkor.blog.hu

Van ebben igazság, de akkor se így működik. Tetszőlegesen nagy, ha úgy tetszik kiemelkedően magas fizetést meg eleve nem lehet(ne) adni szinte senkinek se, mert az idővel úgyis kiderül, és felesleges feszültségeket szül. Amúgy meg ha itthon adnak is egy akár nagyon jónak számító fizetést (legyen mondjuk milliós nettó, ami azért már tényleg nem valami gyakori), mi a biztosíték arra, hogy egy amerikai vagy angol cég nem ad legalább 2-3-szor annyit?
Magyarországon legfeljebb érzelmekkel (család, barátok, "hazafiasság") lehet(ne) itt tartani a legkiválóbb szakembereket, de az meg sajnos édeskevés.

Cancel all my meetings. Someone is wrong on the Internet.

Itthon tartani minek? Önmagában ennek semmi értelme.

Az anyagi juttatás sem elegendő motiváció egy bizonyos szint felett, ha közben nem képes kiaknázni a képességeit.
Ha van magyarországon olyan cég ahol képes ezt megtenni, akkor az nemzetközileg is versenyképes lesz és képes lesz fizetésben is versenyképeset nyújtani. Ha meg nincs ilyen akkor felesleges itthon tartani az ilyen embereket, mindenkinek jobb lesz ha oda mennek ahol hasznukat veszik.

Aki hülye, haljon meg!

no, most latom, hogy van itt egy ilyen cikk, es ezt nem tudom szo nelkul hagyni:

... mégpedig az a Szakály Tamás, aki nemrég az index.hu-n olyasmikről mesélt, ami még a szakmában is okozott meglepetéseket (hogy ő most miről fog beszélni, azt nem tudtuk kideríteni, mivel ennek a mikroközösségnek sajátos szabályai vannak, még egymás előtt is titkolóznak).

LOL.. ha mar az abstractot nem sikerult megtalalni/elolvasni, legalabb a hivatkozott Index interjut atfuthatta volna a cikkiro, gyakorlatilag az elso bekezdesbol kiderul, hogy mirol szol az eloadasom..
arra is kivancsi lennek, hogy mi az, ami meglepetest okozott a szakmaban - illetve, hogy ez az info honnan jott, tekintve, hogy mi ilyen kis titkolozosak vagyunk

!SpamAndHex-nek termeszetesen innen is grat!!

in asm we trust